• 正社員

株式会社トライグループ　千林大宮駅前校

職種/仕事内容

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

勤務地

アクセス

アクセス: 【個】千林大宮駅前校 全国転勤の可能性がございます

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ・メリハリのある働き方: 生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。 「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ・※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ・平均残業時間　月30時間程度　※原則NO残業を推奨。

給与

月給300,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥56,031（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■スクール長採用 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 1100万円／34歳・中途入社10年目（月給70万円＋賞与） 700万円／36歳・中途入社3年目（月給45万円＋賞与） 500万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） 試用期間：2ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 私たちは、あなたを「放置」しません。 1. 入社時研修（座学） まずは本社（またはオンライン）で、トライの教育理念、 サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT（オンボーディング）研修 配属先の教室で、教育担当の先輩教室長（OJTトレーナー）がマンツーマンで指導します。 面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、 売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ 配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。 また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、 悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 ・完全週休2日制 （原則：日曜＋月～土のうち1日） ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、 振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇（5～7日程度） ・夏季休暇（5～7日程度） ・年末年始休暇（5～7日程度） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数） ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ■通勤交通費（上限3万円／月） ■職能手当 ■役職手当（上限20万円／月） ■地域手当（上限4万円／月 ※勤務地による。住宅手当を含む） ■全国勤務手当（2万円／月 ※転居を伴う勤務が可能な方） ■単身赴任手当（1万～4万円／月 ※赴任地域による） ■子ども手当（一人あたり5千円／月） 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■車・バイク通勤OK ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 　 ※月ごとに随時研修を実施 （新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など）。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度 　 ※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度 ・スーツ割引（最大50％オフ） ・レンタカー割引（最大50％オフ） ・授業料割引

その他

その他: 【選考プロセス】 当社では、応募者の方の負担を減らし、スピーディーかつ柔軟な選考を心がけています。 《スピーディーな選考》 ■ 応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。 ■ 応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。 《柔軟な面接対応》 ■ 一次面接はWEB（オンライン）で実施します。 ■ 面接日時は柔軟に対応します（平日の夕方以降、土曜日の面接もOK）。 ■ 入社日はご相談に応じます。 【面接のポイント】 人柄・意欲を重視した採用です！ これまでの経験やスキル以上に、あなたの「これから」に期待しています。 面接では、「トライグループでこんなことをやってみたい」といった、 あなたの展望や意欲をぜひお聞かせください。 【応募から内定までの流れ】 STEP 1：書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考し、合格者の方へご連絡いたします。 STEP 2：面接（計2回） 一次面接（WEB）→ 最終面接（対面またはWEB） ※リラックスして、あなたのことを教えてください。 STEP 3：内定 面接から内定までスピーディーに進めます。 ※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (望ましい)

対象となる方

求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での実務経験をお持ちの方（必須） （例）塾、予備校、各種スクール等での教室運営・マネジメント経験 （例）集団指導・個別指導の講師経験者で、マネジメント職に強く挑戦したい方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ・「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ・より安定した基盤とブランド力のある企業で、自身の経験を試したい方 ・成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ（管理職）を目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名