• 正社員

TSUTAYA BOOK STORE/SHARE LOUNGE　・大井町トラックス店

仕事内容

仕事内容 ■お店を動かすのは、あなたのマネジメント力！オープン間もない書籍＆雑貨店とシェアラウンジの店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の力を引き出し、 お店を育てる店長へ！ 年休129日・福利厚生充実 安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」と ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、 店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 【やりがい】 このポジションの面白さは、 お店で一番動くことではなく、 一人では生み出せない成果をチームでつくれること。 スタッフそれぞれの想いや強みを活かしながら、 お店全体をより良くしていく役割です。 人を育てる力やチームをまとめる力を存分に発揮いただけます。 ■具体的には 1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働 まずは上記店舗の責任者として現場に入り、 オペレーションを安定させることがミッション。 新たな店長候補の採用～育成もお任せします。 2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成 駒沢大学駅前店・大井町トラックス店の2店舗を担当する 現店長の育成・サポート。 3. 3店舗の統括・事業推進 全体の売上データを管理分析し、上司である役員へも相談しながら 改善策を実行～振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導。 各店長との仲介役も担います。 【組織構成】 社員はSHARE LOUNGE2店舗の兼任店長1名、 TSUTAYA BOOKSTOREの店長1名 ※駒沢大学駅前は25年秋、大井町は26年春にオープンした新店です。 ■本や雑貨、SHARELOUNGEでの勤務経験は不要。「人を活かす店長」を求めています 大切なのは、スタッフ一人ひとりの想いや得意なことを理解し、 それぞれが力を発揮できる環境をつくることです。 スタッフの知識や経験を尊重しながら、 お店全体をより良くしていく役割を担います。 経営層直下で立ち上げた新規事業のため、 現場で店舗を運営するだけでなく、 事業づくりや店舗づくりの考え方を経営層から直接学べます。 ■店舗について 【SHARE LOUNGEとは】 仕事や勉強、打ち合わせにも使えるシェアラウンジでは Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能。 フリードリンクやスナックがあり、 ワークスペースとしてもカフェやバーとしても利用できるラウンジです。 2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、 26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。 【大井町トラックス店】 駅直結の新施設「大井町トラックス」内にある店舗です。 2階には約3,000点の書籍・文具・雑貨を展開し、 他社運営のスターバックスコーヒーも併設しています。 3階には140席のSHARE LOUNGEを展開。 【駒沢大学駅前店】 120席のSHARE LOUNGEを展開。 いずれも清潔で洗練された空間で、 日々トレンドに触れ、刺激も得られるポジションです。 ◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。 もともとの事業である石油販売にとどまらず、 多角的な事業展開を進めてきました。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務