正社員
ケアプランセンターあたたか前橋

ケアマネージャー(介護支援専門員)

月給262,500円～287,500円
アクセス: マイカー通勤OK JR「新前橋駅」東口1番のりばマイバス西循環（右回り）　約29分「小相木町」バス停下車　すぐ
勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 実働8時間　休憩1時間残業は月平均5時間程度

シフト制

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【群馬県前橋市小相木町の居宅】残業少なめ◎マイカー通勤OK！ブランクOK◎月給26万～♪ 419881

アピールポイント: 居宅ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！ブランクOK◎月給26万～♪賞与昇給あり◎退職金制度あり☆資格取得支援制度あり☆残業少なめ◎大手法人ならではの福利厚生が充実☆

職種/仕事内容

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般・ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・行政とのやり取り・付随する事務作業　等

勤務地

ケアプランセンターあたたか前橋
群馬県前橋市大友町

勤務地: 群馬県前橋市大友町

アクセス

アクセス: マイカー通勤OK JR「新前橋駅」東口1番のりばマイバス西循環（右回り）　約29分「小相木町」バス停下車　すぐ

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 実働8時間　休憩1時間残業は月平均5時間程度

給与

月給262,500円～287,500円給与: 基本給　225,000円～245,000円資格手当　・主任介護支援専門員40,000円・介護支援専門員35,000円特定処遇改善加算手当　2,500円

休日休暇

休暇・休日: 月公休9日（1ヶ月単位のシフト制）夏季休暇・冬季休暇年次有給休暇その他　慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇などの特別休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〇昇給年1回〇賞与年2回〇社会保険完備（ソニー健保加入）〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限100,000円/月）〇自転車、バイク、マイカー通勤可健康保険厚生年金雇用保険労災保険中小企業退職金共済加入

その他

その他: ※この求人は株式会社PECORIからの紹介です。実際の雇用先とは異なりますので、ご了承ください。【お仕事開始までの流れ】【1】「応募画面に進む」よりご応募ください。【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします。【3】事前面談（※オンライン・お電話での面談が可能です。ご希望をお伺いし、面接・施設見学の調整をいたします。）【4】面接・施設見学【5】お仕事開始 ※応募から1カ月以内で内定可能！ ※面接日時、入社日はご相談に応じます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 262,500円 - 287,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間