• 正社員

ひだまりの郷 とこなめ南陵(株式会社ミズノ)

職種/仕事内容

仕事内容 愛知県で大変希少な 看護小規模多機能サービスのお仕事。 未経験の方、大歓迎！ ～具体的なお仕事内容～ 型にはめず、生活の場で1対1で寄り添い、 ゆっくりと考えながらできる看護の お仕事です。生活の場で医療の 知識を活かすことができます。 また介護スタッフや介護補助スタッフが 共に活躍しているので、看護師として 健康にかかわるお仕事に集中できます。 ～1日のスケジュール～ ・8時半 出勤（朝礼10分） ・9時 利用者様のご自宅へお迎えに行き 医療的な処置、体調観察、 朝食後のお薬の飲み忘れ、 飲み間違い防止のための服薬介助 ・10時半 ひだまりの郷とこなめ南陵到着 血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 昼食の内服薬の準備や確認 医療的ケア （胃ろう管理、インスリン、吸引など） 訪問看護の準備 ・午後 訪問看護（近隣の利用者宅にて 処置・観察・服薬指導など） ひだまりの郷とこなめ南陵に戻って 医療処置（点眼、軟膏など） ・17時半 家族への連絡・報告 看護カンファレンスや 多職種ミーティング ～このお仕事の面白さ～ 1.ずっと施設の中にいるわけではないので リフレッシュできます！一人の移動時間や 利用者様と帰宅のついでにお買い物したり することがスタッフにとっても楽しい時間！ 2.利用者様のご自宅で一人での様子、 日中のデイサービスで集団の中の様子、 また時には就寝の様子、一貫して生活を 見ることができます。表情の違いに 気付けたり、楽しい楽しくないに 気付けたりするところが、ここの仕事 の楽しさです！ ～ワークライフバランス重視の働き方～ 正社員ですが、希望申告制シフトです！ 管理者は育児中のママ（看護師）です。 救急病院やクリニックなどで 看護師として活躍してきました。 子供が生まれて「家族との時間を 大切にしたい」という想いから、 ひだまりの郷へやってきました。 その為、スタッフの育児と仕事の両立を 最大限応援しています！ 活躍しているスタッフの中には 親の介護と仕事を両立している スタッフもいます！ お休みの希望が通らないことは ほとんどありませんし、有給も 積極的に取得できます。 「お休み取らないで」という雰囲気が 無い職場で安心できます。 残業もほとんどありません！ 「プライベートが充実しないと仕事で 良いパフォーマンスができない！」 というポリシーです。 ～定着の良い職場です～ 今いるスタッフはほとんど オープン初期から活躍しています。 基本的な余剰に人員がいる状態で ゆとりのある環境を心がけています。 未経験の方やブランクのある方も 安心してゆっくりと始められます。 ～看護小規模多機能サービスとは～ 医療ケアが必要な利用者様へ、 住み慣れたご自宅へ、 訪問看護や訪問介護をしたり、 日中はひだまりの郷とこなめ南陵の デイサービスを利用したり、また 一時的な泊りをご利用いただける 新しいスタイルのサービスです！ 利用できる登録数は29名までで、 顔なじみの利用者様ばかり。 ひだまりの郷とこなめ南陵の利用者様は ご自身で歩けたり、日常的な動作は 自分で出来る元気な方が多いのが特徴です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 常滑南部線「坂井バス停」徒歩3分／名鉄「上野間駅」から車で4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほとんど無し （残業はあっても月1時間で 残業0を目指しています！） ※日勤のみ

給与

月給240,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円 ※見出し給与は最下限給与です。経験、能力、資格、 前給を考慮の上、決定します！ 【一律手当内訳】 資格：1.5万～2万円 経験：3万円 職務：1万5000円～2万円 別途：皆勤手当5000円 オンコール1000円/回 年末年始3000円/日 昇給年1回 賞与年2回

休日休暇

休日休暇 シフト制（週休2日制） 年間休日110日+有給10日で 計年間休日120日以上！ ※有給は半年経過後10日～ ※2連休も月1回以上あります！ ・月に1回以上の2連休有 ・有給取得積極推進中！ ・お休みの希望はほとんど通ります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回/前年度実績3ヶ月分 交通費規定支給（上限2万円/月） 車通勤OK（駐車場あり） 皆勤手当（5000円※規定あり） オンコール手当（1000円/回） 年末年始手当（3000円/日） 資格取得支援制度有 育児休業（取得実績あり) 定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 再々雇用制度あり（70歳まで） 退職金制度あり 試用期間あり(３ヶ月/同条件)

職場環境・雰囲気

職場環境 多様化した高齢者のニーズに 応えることと同様に、働く職員の 「やりたい看護」に耳を傾け 「ライフスタイルに合わせた」 働き方改革を進めております。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）