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神港園シルビアホーム

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 ◇介護福祉士業務全般 ※試用期間中は夜勤なし ※特別養護老人ホームとショートステイの兼務です ◎着任後2ヶ月を目安に個別フォロー面接を実施します フォロー面接では初期の困りごとなど、守秘性を守りヒアリングいたします。 ✅アピールポイント ＊ 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ 住宅手当あり。職員個々の暮らしも大切にしていきます ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 家族手当など子育て世代を応援する手当を設けています ＊ マイカー派に嬉しいガソリン代手当の支給あり◎ ✅スタッフの声 【30代女性　3年目】 シルビアホームでは、1フロア50名を2つのグループに分け、25名を1つのチームで対応しています。平均介護度は4.0前後と高いですが、お一人おひとりの状態に合わせて、介護・看護・栄養・相談員が連携をしながらその人らしく生きるために必要なケアを実践しています。黄金律「自分がして欲しいと思うことを他人（ひと）にして差し上げましょう」を理念に、職員間でのコミュニケーションを大切にし、お互いがお互いをサポートしながら勤務が出来るので、子育て中であっても安心です。有給を使った連続休暇がとれるので、予め申告すれば、連休取得も出来、プライベートの充実も図れます。 私はケアマネの資格を目指していて、法人内で開催される、試験対策の勉強会や本番さながらの模擬試験にも参加する予定です。シフトを休みにしてもらえたり、先輩からアドバイスをしてもらえる環境はケアマネ以外の資格を目指すときにもサポートがあり、とても心強く思っています。 ✅採用担当者の声 高齢者福祉は入居施設の介護職に留まらず、様々な職場にチャレンジできます。当法人内には在宅関連～入居施設まで幅広い職場があり、希望を考慮しながら経験を積むことが可能です。今後高齢者福祉の分野は需要の拡大に伴い、さらに大きな変革が求められています。私たち神港園は、働きやすい環境を提供することに加え、資格という目に見える知識の取得を全力でサポートしています。 ✅メッセージ 神港園では契約職からご入職頂いた後、正職員登用を積極的に実施しています。 これまでの経験、所持資格、勤務後の人事考課等を加味し、3か月～1年程度での正職員登用が殆どです。 また、家族手当や住宅手当等、生活支援における手当の充実、有給の積極的消化（平均消化率80％）を推奨し WLB（ワークライフバランス）を整えやすい職場環境です。 まずはお気軽にお問合せ下さい！