• 契約社員

長生村社会福祉協議会(コンビニ)

仕事内容

仕事内容 。＊。オープニングスタッフ募集。＊。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月OPEN！みんな一緒のスタートだから安心！ 千葉県長生村に新しくオープンするコンビニエンスストアで、 お店の中心となって活躍してくださる契約社員を募集します！ 🔰 未経験から「店長」へ！ 新しいキャリアをここから始めませんか？ 「コンビニで働いたことがない」 「マネジメントの経験もない」 ……そんな方でも、まったく問題ありません！ 当店が一番大切にしているのは、 過去の経験やスキルではなく、 「これからみんなで良いお店を作っていきたい」 というあなたの前向きな気持ちと人柄です。 今回はオープニングの「契約社員」としての募集ですが、 ゆくゆくは「店長」へとキャリアアップしていただくことを期待しています！ 新しい店舗だからこそ、 上がつかえていて昇格できない… といったことはありません。 あなたの頑張り次第で、 どんどん上のポジションを目指せる環境です。 【未経験からでも「店長」を目指せる3つの理由】 📚 ゼロからプロになる「3週間の手厚い研修」 オープン前の9月から、 東京・千葉・自店舗で計3週間の研修を実施します。 挨拶の仕方からレジの使い方、 商品の並べ方、そして店舗運営の基礎まで、 給与をもらいながらじっくり学べるので、 未経験でも自信を持ってオープン日を迎えられます！ 🤝 全員が同期！「オープニング」という最高の環境 すでに出来上がっている人間関係の中に入っていく必要はありません。 スタートラインはみんな一緒！ 失敗してもお互いにフォローし合いながら、 一緒に成長していける仲間がいます。 ☀️ 身体に無理なく長く働ける「安心の労働環境」 店長を目指す上で「体力的に長く続けられるか」は重要なポイントです。 当店は【深夜営業なし（5:00〜22:00）】なので、 生活リズムを崩さず健康的に働けます。 さらに【賞与年4ヶ月分】で、 将来を見据えた経済的な安定も手に入ります。 「人と接することが好き」 「地元で腰を据えて、責任ある仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、立派な店長候補です！ 「お客様との温かい会話」が飛び交う、 地域に愛されるお店を、 あなたの手で一から育てていきませんか？ 未経験からの大きなチャレンジを、 私たちが全力でバックアップします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客や品出しなど、 基本的な業務からマスターしていただきます。 その後、適性や習熟度に合わせて段階的に店舗運営業務をお任せします。 ■基本業務 ∟レジ接客、品出し、清掃、発注業務、売場づくり ■管理業務（副店長・店長昇格後） ∟アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成 ∟売上管理、経費管理、目標達成に向けた施策の立案 ∟地域行事や季節に合わせたキャンペーン企画・商品展開 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶安心・充実のオープニング研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前の9月から 約3週間にわたる充実した研修をご用意しています。 もちろん研修期間中も給与はお支払いします！ 未経験の方でも、基礎からしっかり学べるので 自信を持ってオープン日を迎えられます。 【第1週目】東京での基礎研修（1週間） ※都内での宿泊研修となります （宿泊費用・交通費は会社負担ですのでご安心ください）。 ※接客の基本からコンビニ運営の基礎知識をしっかり学びます。 【第2週目】千葉県内での実務研修（1週間） ※千葉県内の既存店舗に入り、 先輩スタッフの指導のもと実際の店舗業務を経験します。 【第3週目】自店舗（長生村）での研修（1週間） ※オープンする実際の店舗にて、 商品の搬入や陳列、動線の確認など、 開店に向けた最終研修を行います。