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アルサーガパートナーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【システム開発部門マネージャー候補】 若手が躍動する開発組織を率い、チームの力で成果を最大化する。 ■ 主な業務内容 PM／PL、SE、PG、QAなど多職種が関わる開発チームのマネジメントを担当いただきます。 部門全体のパフォーマンスを高め、品質・納期・生産性のすべてを最適化していくポジションです。 若手や中堅層が多い職場のため、メンバーの意欲を引き出しながら成長を支援する「育成型マネジメント」が鍵になります。 スピード感ある環境で、組織づくりや体制強化にも深く関われます。 ＜具体的には＞ チームマネジメント（5〜15名規模） 案件進行・課題コントロール PM／PL・SEが担当する既存案件のレビュー、品質向上支援 新規案件の提案・見積もり対応 クライアント折衝・社内調整・業務最適化 部署内の育成・評価・業務フロー整備 また、AIツールを活用した開発効率化にも注力しており、 GitHub Copilot、Cursor、Gemini Pro（いずれも全額会社負担）を導入。 テクノロジーを味方につけたマネジメントスタイルを実現できます。 ■ 案件内容 Webサービス開発（BtoB／BtoC）および業務システム開発が中心。 プライム案件が多く、上流からリリースまで一貫して携わることが可能です。 プロジェクト例： 大手企業向けWEB注文管理システムの新規開発 予約・顧客管理サービスの新規立ち上げ 地方誌公式モバイルアプリ開発（地域で高い認知度を誇る媒体） ■ チーム体制・働く環境 案件ごとに7〜15名程度のチームを編成。 PM／PL・SE・PG・デザイナー・QAなど、社内の各専門職と連携しながら開発を進めます。 コミュニケーションが活発で、メンバー間の距離が近く、 課題提起から改善提案までスピーディに実行できる文化です。 ■ 開発期間の目安 新規開発：6〜10ヶ月 追加開発：1〜6ヶ月 短期間のスプリント型から中〜長期プロジェクトまで幅広く経験できます。 案件特性に応じて最適な開発体制を組むため、マネージャーとしての調整力・判断力を磨く機会が豊富です。 ■ 求める人物像（必須要件） 開発実務経験：5年以上 マネジメント経験：5名以上のチームを率いた経験 ■ 求める志向・スタンス 現場理解を持ちながら、組織全体を見渡して動ける方 若手育成やチームビルディングにやりがいを感じる方 技術と人、両方の成長を推進するリーダーシップを発揮したい方 ■ このポジションの魅力 プライム案件中心で、顧客との関係構築から開発まで一貫して携われる 部署単位の組織づくり・体制強化に挑戦できる AIツール導入など、常に新しい手法・技術を取り入れる先進的な環境 経験者だからこそ見える「組織課題」を、 あなたのマネジメントで解決へ導いてください。 次のステージで、“技術を動かす力”を発揮してみませんか？

勤務地

アクセス

交通手段 熊本市電 辛島町電停から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 所定労働時間8時間00分 フレックスタイム制（コアタイム: 10:00~16:00）

給与

月給500,000円～834,000円 給与 【月給】 50万円～834000円 ・交通費支給（上限あり） ・※固定残業代制(基本給に含む)：超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/134,330円~223,820円/月） ・【給与改定】年1~4回（1月・4月・7月・10月）※社内ランクにより異なる 【給与例】 年収例 500,000円(固定残業代含む）＋諸手当＋賞与=6,000,000円＋諸手当＋賞与

休日休暇

休日・休暇 土日祝日休み 平日のみのおしごと！ 各長期休暇あり！ 年間休日125日 その他、 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇 ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限あり） ・マイカー通勤可(要相談) ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・必要書籍購入制度 ・MacBook・ディスプレイ・マウス・キーボード支給 ・友達紹介制度 ・服装自由（服装・ネイル・髪型自由） ・フリードリンク制 ・婦人科検診制度 ・指定喫煙エリアあり

その他

雇用形態 職業紹介(正社員) 【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません） 職種 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > その他（ソフトウェア・ネットワーク） お仕事No. 2If20251028 その他 キャリア・サポート 株式会社が仲介する、アルサーガパートナーズ株式会社の求人の紹介案件です。