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株式会社カコー

仕事内容

アピールポイント: ・ 月給26万～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ・ 基本土日祝休み＆日勤のみ／夜勤・交替勤務ナシ ・ 平均勤続年数18.5年！「居心地が良くて長く働ける」職場 ・ クレーン・玉掛・フォークリフト資格を活かせる＆入社後取得もOK ・ 住宅手当・家族手当・地域手当など、生活を支える手当が充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・ クレーンオペレーターってどんな仕事？ 工場で製造・加工された鋼管を、大型クレーンで 安全に移動させていくポジションです。 扱うのはビルの基礎杭や港の湾岸の地盤の支柱などに使われる鋼管。 社会に欠かせない資材を、クレーン操作を通して支えていく役割を担います。 お任せするのは、 ・大型クレーンを操作して鋼管を吊り上げ、所定の位置へ移動 ・玉掛け作業者との連携による合図・確認 ・指示された場所への移動・配置 といったオペレーションが中心。現場の安全ルールに沿って作業を進めながら、 鋼管の流れをスムーズにしていく立場になります。 ・ 入社後の流れ 入社後は、経験の有無に関わらず教育担当のもとでスタートします。 まずは安全対策や現場のルールから学び、その上でクレーン操作の流れや 合図の確認など、基礎となる部分を身につけていく形です。 いきなり一人で任されるわけではなく、教育担当が常にそばにいる状態で 徐々に実務へステップアップしていきます。 「この操作で合っているかな？」と不安になったときも、 その場で質問しやすい距離感。経験が浅い方やブランクがある方にとっても、 安心して再スタートしやすい環境といえます。 ・ この仕事ならではのポイント クレーン操作のご経験がある方には、これまでのスキルを活かせる現場をご用意しつつ、 経験がない方には資格取得から丁寧にサポートしていきます。 会社としては、クレーン・玉掛・フォークリフト・溶接など、様々な資格取得費用を負担。 働きながら免許・資格を増やしていけるので、 将来まで役立つスキルを身につけやすい点も魅力です。 ・ 働きやすさ・やりがい 勤務は8:00～16:45の実働＋休憩45分で、日勤のみ。 交替勤務や夜勤はなく、土日祝休みがベースで、 年10回ほど土曜出勤が入る程度のスケジュールです。 事業自体が社会にとって必要不可欠な分野であり、参入障壁も高め。 その分、安定性が高く、福利厚生も充実しています。 住宅手当や家族手当など、生活を支えてくれる制度が整っているので、 将来設計を立てやすい点も心強いポイントといえるでしょう。 また、職場の特徴としてよく挙がるのが「穏やかで優しい人が揃っている」という点。 和やかな空気感があり、ピリピリした雰囲気はほとんどありません。 長く働いているメンバーも多く、「居心地が良いから続けている」という声が 代表的な理由になっています。 ・ 先輩＆責任者インタビュー ・検査スタッフ／中途入社の先輩 「日勤のみになって生活リズムが整い、趣味のジョギングを楽しむ時間が増えました。 検査の仕事は難しそうに聞こえるかもしれませんが、中学の数学を思い出す程度の 計算ができれば十分。未経験からでも安心して始められると思います。」 「アルバイトから正社員を目指していた頃より収入が大幅にアップし、 小学生の子どもとの生活にも余裕が出ました。長く働いている方が多く、 自分もここで腰を据えて頑張ろうという気持ちになります。」 ・支店長より 「事業の安定性もありますが、一番の魅力は『人の良さ』だと感じています。 職場の人間関係はとても良好で、長く働く理由として『居心地がいいから』という声を よく聞きます。覚えることは多いものの、作業自体は難しくありません。 検査スタッフのほとんどが未経験スタートなので、安心して飛び込んできてください。 【こんな企業です】 当社は創業64年、千葉市中央区にある工場で 鋼管（こうかん）の加工・検査を行っている会社です。 鋼管とは、鋼を筒状にしたもので、見た目は大きな土管のようなイメージ。 ビルの基礎杭や港湾の地盤の支柱、空港の滑走路など、社会インフラを 支える場面で使われる、とても重要な製品を扱っています。 参入障壁の高い領域で事業を展開しており、社会に必要不可欠な分野を 担っているのが大きな特徴で、仕事が途絶える心配が少なく、 安定性の高い環境です。64年の歴史のなかで培ってきた信頼関係もあり、 今も継続的にご依頼をいただける状態が続いています。 社内には10年・20年と長く働いているメンバーも多く、 平均勤続年数は18.5年。穏やかで優しい人が多いのが特徴で、 ピリピリした雰囲気とは無縁の職場です。 「居心地がいいから長く働いている」と話す社員も多く、 定着率の良さが自慢の一つになっています。 給与は年齢や経験を考慮して決定し、毎年昇給もあります。 住宅手当・家族手当・地域手当・役職手当・残業手当、 そして賞与年2回に加え、業績に応じた期末手当も支給。 日勤のみ・基本土日祝休みで生活リズムを整えながら、 安定収入を得られる環境をご用意しています。