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株式会社OMAKASE

職種/仕事内容

仕事内容 ＼次世代のリーダーになりたいあなたへ／ 都内で急成長しているベンチャー企業！ 未経験からでも社会に影響を与えられる環境で働きませんか？ 【こんな求人です！】 ・9割が未経験入社！ 研修＋サポート体制万全 ・週休2日×残業月10h以内！ ワークライフバランスも徹底（定時退社が基本） ・将来も見据えたキャリアパス完備！ 社内転向制度や事業立ち上げ支援制度もあり！ 【地方の方も歓迎】 ◯ 引越し時の物件紹介あり（仲介手数料ゼロ） ◯ 面接交通費も最大3万円補助（入社決定時） ※新生活を応援します！ ▼どんな人にあうの？ ・自分に向いている仕事が分からない人 ・やりたいことはあるが経験もスキルもない。けど変わりたい人 ・人と話すのは好き。でも接客は自信がない人 そんな“ちょっと自信がない”けど頑張りたい！ あなたを歓迎します。 この仕事は“売る”より“寄り添う”を大切にした仕事。 未経験からでも、無理なくスタートできる環境が整っています！ →今回の募集は、事業拡大にともなう新規スタッフの増員が目的です。 無理のない人員配置で、1人ひとりが丁寧にお客様に向き合える体制を整えています。 ▼どんな仕事なの？【ざっくり3行で】 ◎ 大手家電量販店でスマホやネット回線のご案内！ ◎ ノルマなし。数字よりやる気や頑張りが評価されます！ ◎ マンツーマン指導＋マニュアル完備で未経験でも安心！ ▼ お任せする具体的な業務内容 ・キャリア（スマートフォンやタブレット）のご案内 ・携帯ショップに訪れるお客様対応 ・インターネット（光・Wi-Fiなど）の契約受付 ・初期設定や故障対応の簡単サポート（手順書あり） ・タブレットを使った契約処理（手書き不要） ・売場POPやレイアウトの作成（希望者のみ） ＼無理な押し売り等は一切ナシ／ ▼ 1日の流れ（例） 10:00｜出勤／朝礼（今日の目標共有） 11:00｜接客スタート（先輩が横についてくれます） 13:00｜お昼休憩（外食や休憩室で自由に） 14:00｜午後の接客（1日で最も忙しい時間帯） 17:00｜事務処理やミニ研修／空き時間にロープレ 19:00｜定時退勤（残業は基本なし） ▼ 研修の中身を一部紹介 ◎ Day1：売場の見学、制服受け取り、先輩紹介 ◎ Day2：座学（商品知識・話し方）＋シミュレーション ◎ Day3：先輩と一緒に“ゆるめ”の接客体験 その後もOJT＋eラーニング＋ロープレあり。 いきなり売場に出されることはありません！ ▼ 成長エピソード ・元コンビニ夜勤 → 3ヶ月で接客リーダーに昇格 ・元フリーター → 半年後には新人教育を任されるまでに成長 「まさか自分が教える立場になるとは…」という声もよく聞かれます。 マニュアル＋OJT＋1on1体制があるから、未経験でも安心してステップアップできます。 ▼ よくある質問「クレーム？怖くないの？」 ・SV（スーパーバイザー）が必ず近くにいてサポート！ ・困ったら“助けて”と言える雰囲気が根付いています！ ・マニュアル完備。1人で抱え込むことはありません 実際に「接客が怖くて辞めた」経験者も長く続いています。 ▼ 職場の雰囲気＆環境 ・勤務地：新宿／池袋／有楽町／秋葉原／横浜など駅チカ多数（本社は池袋） ・配属：1店舗5〜10名体制（平均年齢27歳） ・男女比：6：4／中途入社8割（元飲食・アパレルなど） ・制服貸与／私服通勤OK／異動ナシ ・喫煙スペース／休憩室あり（スマホ充電も◎） ▼ 働くやりがい 「売らなくていい」のに、 「ありがとう」は誰より多くもらえる仕事です。 ・親身に話を聞いてもらえた ・料金の仕組みがやっと理解できた ・「あなたから買いたい」と言ってもらえた その言葉の積み重ねが、あなたの“誇り”になります。 ▼ キャリアアップ制度も充実 ・昇給：年3回（4ヶ月に1度の評価面談） ・昇格：一般 → リーダー → サブマネージャー → 店長代理など ・希望者はITエンジニア／不動産／SNS運用／営業／事務などへ社内転向OK（社内ベンチャーも可） 例）元美容師 → 営業職→SNS採用担当 など実績多数！ ▼ 活躍しているのは、こんな人 ・人と話すのが好き／聞くのが得意 ・派手なキャリアより“誰かの役に立ちたい” ・将来に不安があり、安定した職場を求めている ・頑張りたいけど、最初はちゃんとサポートしてほしい ひとつでも当てはまったら、きっと合います！ ▼ 選考について 1）応募（「話だけ聞いてみたい」もOK） 2）書類選考（スピーディ） 3）面接1回〜2回（私服OK・雑談ベース） 4）内定！最短1週間で入社も可能 在職中の方も、面接日時や入社時期の相談OKです！ ▼ 最後に── 「今の自分でも、大丈夫だろうか」 そう思っているあなたにこそ、届けたい仕事です。 派手じゃなくていい。営業が得意じゃなくていい。 誰かの“悩み”に寄り添える力、それが一番の才能です。 ここで“自分の強み”を見つけた人が、たくさんいます。 もちろん 「ちょっと気になる」だけでも大歓迎です。 あなたの“やりたい”を、会社が全力で応援します！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 目白駅より5分、池袋駅より10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 基本は《1日9時間拘束・実働8時間／休憩1時間》のシフト制勤務です。 ▼ 主なシフト例 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00 など ※上記シフトで基本的に残業はなし！ （19時までなら19時帰宅！） もちろん勤務希望時間帯の相談OKです！ 【残業について】 残業は平均して月10時間以内。 「基本は定時退社」が当たり前の職場です。 → やむを得ず発生した残業は【1分単位で全額支給】 → 業務効率化を徹底し、“頑張りすぎない”働き方を推奨しています！ 【シフトの決め方】 毎月中旬ごろに「翌月の希望シフト」を提出いただき、 月末までに確定する流れです。 ※お子さんや家族との時間などありましたらご相談くださいね！ 【勤務エリア】 配属先は主に都内の大手家電量販店（駅チカ）です。 ※都内以外は希望者に限ります 勤務地例： 東京（新宿／吉祥寺／秋葉原／池袋など） 神奈川（横浜駅／川崎駅／藤沢駅など） 千葉（千葉駅／柏駅など） 埼玉（大宮駅／川越駅など） ※転居を伴う異動なし ※希望により変更可能（通勤距離など応相談） 【その他・柔軟制度】 ・副業OK（社内商材と競合しない限り） ・面接は私服OK／日程調整も柔軟に対応 ・オフィス見学だけも可能 ▼ 最後に 当社では「勤務時間＝拘束」ではなく、 「安心して働ける環境づくり」を第一に考えています。 「働きやすさで続けられるかどうか」は、職場次第。 “誰かに無理をさせないチーム設計”でお迎えします。 不安や要望があれば、面談時に何でもご相談ください！

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8334円 〜 36万8334円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1666円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者 月給25万円～ 経験者 月給27万円～40万円以上も可能！ ・残業代は固定超過分は【1分単位で全額支給】 ・昇給は年3回（4ヶ月ごとの人事考課制度に基づく） ・残業代は固定超過分は【1分単位で全額支給】 ※賞与は現在はなし（なるべく早めの導入を検討中） ※前職より条件が悪くなる場合はご相談ください！ 【給与例】 給与例 ・未経験／1年目／20歳：年収330万円（元コンビニ店員） ・経験者／2年目／24歳：年収360万円（元家電販売スタッフ） ・主任職／4年目／27歳：年収500万円超（元飲食店スタッフ） ■ 配属先の職場構成・スタッフ構成 各店舗のスタッフ数：5〜10名程度 平均年齢：20代〜30代前半が中心 男女比：男性7割／女性3割（中途入社率8割） 堅苦しい上下関係はなく、「みんなで支える」文化が根付いています！ 「しっかり稼ぎたい。でも無理はしたくない」 「自分らしく、安定と挑戦のバランスを取りたい」 そんな方にとって、ここは“しっかり続けられる職場”です。

休日休暇

休日休暇 ■ 年間休日：120日以上（実質123日程度） ■ 月21日勤務のシフト制（週休2日） ■ 希望休：月2〜4日ほど自由取得OK 【希望休の通りやすさ】 ◎ 旅行・イベント・推し活・家族行事など、私用もOK ◎ 急な用事や病欠にも柔軟対応（有給・公休振替） ◎ 土日希望も高確率で通ります（事前申請制） 【長期休暇制度】 ・年末年始休暇（最大5〜7日） ・GW休暇／夏季休暇 → シフト調整で取得実績あり ・連休取得もしやすく、5連休なども取得可能です 【特別休暇制度】 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇（忌引／結婚など） ・産前産後休暇 ・育児休業（男女とも実績あり） ・介護休暇（時短勤務の相談も可能） 【取得実績＆文化】 ・土日祝の希望休も“ほぼ100%通る”運用実績あり ・旅行・病欠・推し活・資格試験など、柔軟に対応しています ・理由は不要。取得に対して“引け目を感じない”文化 ※「無理せず、長く働く」前提の職場設計 体調不良・家庭事情・通院・メンタルケアなど、 どんな理由でも“休んでいい空気”があります。 「言い出しづらさゼロ」の環境で、無理せず働けます！ 【固定休の相談について】 「毎週◯曜日は固定で休みたい」 「週末だけはなるべく休みたい」なども、面接時にご相談ください。 フルタイムで働ける方を優遇しますが、 ご家庭や副業の状況などを踏まえ、柔軟に調整可能です。 【勤務日数／頻度の目安】 ・月21日勤務（週5日シフト制） ・希望休：月2〜4日程度の自由取得制 ※年末年始・GW・夏季休暇も相談OK ※急な用事にも対応できるよう、スタッフ間の連携体制あり 【有給・連休の取得しやすさ】 入社半年後に年10日の有給を付与。 社内文化として「遠慮せずに使おう」が浸透しています。 ▼ 実績例 ・旅行（海外／国内問わず）で5連休取得 ・資格スクール通学のため毎月1回取得 ・家庭都合の急な取得 → ほぼすべて承認済み 【急なお休み対応】 「体調不良」「身内の看病」「子どもの学校行事」など 急な欠勤にも柔軟に対応できるチーム体制があります。 誰かが休んだ時の“フォロー制度”が確立されているため、 「迷惑をかけてしまうかも」と心配せずに休めます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 基本制度（安心して働くために） ・社会保険すべて完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・通勤交通費：全額支給（上限なし） ・健康診断／有給休暇（半年後に10日付与）／特別休暇／慶弔休暇 ・残業代：1分単位で全額支給（固定残業20時間を超えた分） ■ 書籍・学びサポート（あなたの成長に投資） ・毎月1冊まで、業務に関係する書籍代を支給（上限3,000円） ・月1回の社内勉強会あり（任意参加・ビジネスゲーム型など） ・営業／マナー／外部研修なども会社負担で受講可能 ▶「まさか自分が人前で話せるようになるとは…」と驚かれるほどの変化です。 ■ キャリア支援・柔軟な働き方 ・キャリアチェンジ制度： └ 営業→事務、接客→IT・法人営業など、横断的な転身が可能 ・社内起業支援制度： └ SNS運用・不動産・飲食・ノーコードアプリ事業など、既に複数事例あり ・インターン制度（新規事業へ参加／実案件あり） ・奨学金返済補助制度：導入予定（卒業後の人生も応援） ■ 副業・Wワーク支援（柔軟なキャリア設計） ・条件：本業に支障なし＋当社商材と競合しないこと ・実例： └ パーソナルトレーナー └ ギター講師 └ バーテンダー └ 動画編集者 など ▶副業も応援するのは、“社員一人ひとりのやりたいこと”を尊重する文化があるから。 ▶趣味やスキルを副収入に変えている社員も多数います。 ■ 社風・カルチャー（人が理由で辞めない会社） ・月1回の社内交流イベント（ボーリング／BBQ／懇親会など） ・有志によるゲーム会：APEX／ARK／モンハン／マリカー etc └ 社長も参加する、フラットで自由な空気感 ・年齢や経歴の壁なし。20代〜30代中心でチームワークも良好です！笑 上司との距離が近く、毎月1on1面談や週1回の“雑談タイム”など、ちょっとした気配り文化が根付いています。 チームで支え合う風土があり、困った時は「大丈夫？」と誰かが声をかけてくれる、そんな職場です。 ▼ 今回の募集背景 今回は《都内主要拠点のスタッフ増員》と《新規エリアでの体制強化》を目的とした採用です。 事業拡大に伴い、ポジションも続々と増加中。 「挑戦したい」「変わりたい」という気持ちがある方に、今こそ門戸を広げたいと考えています。 ▼ 最後に 「この会社で働きたい」だけでなく 「この会社から何かを始めたい」 そう思える場所を目指しています。 起業・副業・転職後のキャリアまで、全て話してください。 あなたの“やりたい”を、会社が全力で応援します。 ▼ 少しでも気になった方へ 「なんか良さそうかも」と思ってくださった方。 この文章だけでは伝えきれない“雰囲気”を、ぜひのぞいてみてください。 《株式会社OMAKASE 採用サイト》 → Googleなどで「株式会社OMAKASE 採用」と検索！ （※飲食系の同名企業ではありませんのでご注意を） 社内風景、事業内容もわかる会社の採用ページで あなたの不安や疑問が、きっと解消されるはずです！

職場環境・雰囲気

職場環境 私たちは「10期目10事業部100億円」を目指しているからこそ、 魅力的な福利厚生や事業などありましたら、ぜひご提案ください！ 会社もあなたと一緒に成長していきます！ （過去に社内ベンチャーでの事業設立や福利厚生導入も複数あり！） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 全て室内喫煙所があります。 ※弊社オフィスも喫煙所あり！