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月島もんじゃ くうや 三井アウトレットパーク木更津

仕事内容

【アピールポイント】 月給450,000円〜！最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ＼ 最短3か月で店長昇進 ／ 【月給45万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼ 待遇ハイライト ◎ 月給450,000～500,000円 （能力・経験考慮） ◎ 昇給年4回・賞与年2回 ◎ 交通費全額支給 ◎ 勤続手当 月最大【30,000円】 ◎ 住宅手当・家族手当 ◎ 食事手当・通信費手当あり ◎ 社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼ 会社について 東京・月島発祥のもんじゃ焼き 文化を全国・世界に発信 国内約50店舗を展開 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへの海外出店も 進行中 厳選食材・独自レシピで 「食べる体験」にこだわった 本格もんじゃを提供 －－－－－－－－－－ ▼ キャリアパス ★ 実力次第で大きく収入アップ → 部長年収【1,076万円】 （入社6年目・38歳） → ブロックマネージャー 【840万円】 （入社4年目・34歳） 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへの出店計画が 進行中 店長からAM・部長へと 確実にキャリアを積める環境 あなたのマネジメント力を 世界舞台で発揮してください －－－－－－－－－－ ▼ 仕事内容 ★ 店長（AM候補）として 店舗運営全般の リーダーシップを 発揮していただきます → 店舗売上管理・KPI分析 → スタッフ採用・育成・ シフト管理 → 仕入れ・在庫コントロール → 新メニュー開発・ 販売企画立案 → 営業戦略の立案・実行 ★ ステップアップ業務へ 業務に慣れたら段階的に チャレンジ エリアマネージャーとして 複数店舗を統括する ポジションへの キャリアパスも明確 あなたのマネジメント経験を 最大限に活かせます◎ －－－－－－－－－－ ▼ 店長への最短ルート ★ 入社後の成長ステップ 自店舗で接客・調理・ 管理業務をスピード習得 最短3か月で店長として 独立した店舗運営を担当 東京研修センターでの もんじゃ開発・ マネジメント研修も受講可能 ★ 研修内容 ◆ 店舗オペレーション研修 ◆ 売上管理・人材育成研修 ◆ もんじゃ開発研修 ◆ AM育成プログラム リーダーシップと成長意欲を 持つあなたを歓迎します －－－－－－－－－－ ▼ 働く環境 ★ こんなメンバーがいます → 20～40代のリーダー層が活躍中 → 「結果を出した人が 評価される」文化です → 年4回の昇給タイミングがある → 成果をすぐに給与へ 反映できます －－－－－－－－－－ ▼ スタッフの声 ★「前職の飲食経験を活かし、 入社4か月で店長になれました。 スピードが違います！」 ★「UIターンで地元に戻り、 高収入を実現。 移住もラクでした。」 ★「売上目標を達成した月の 翌月は昇給額が増え、 頑張りが数字で見えるのが 嬉しいです！」 【求人ID-food】