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やよい軒　富山呉羽店/EAa

職種/仕事内容

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

勤務地

アクセス

交通・アクセス 寒江口バス停より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 フルフレックスタイム制 （1日の標準労働時間7時間45分） 月ごとの所定労働時間内で、 この日は5時間勤務・9時間勤務など、 自身の判断のもとに 柔軟な働き方ができます。 （フレキシブルタイム・ コアタイムの設定なし） 【研修期間（6カ月）】 シフト制（実働7時間45分） ・ほっともっと 閉店時刻が22時より前の店舗が 全体の82％ ・やよい軒 開店・閉店時刻は店舗により違いますが、 営業時間が16時間以内の店舗が全体の85％

給与

月給334,000円～448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 【給与例】 給与例 年収685万円／ エリアマネージャー（入社6年目） 年収547万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収508万円／ 店長（入社2年目）

休日休暇

休日休暇 シフト制（月9～10日） ・年間休日112日 ・アニバーサリー休暇 ・多目的休暇 ...有給付与日から1年以内に 3連休・2連休を取得いただきます！ ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看病休暇 年末年始について、 12/31は大部分の店舗が14時までの営業、 1/1～1/3は一部店舗を除き休業。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ライフプラン制度 （確定拠出年金制度利用） 独立支援制度 のれん分け制度 （加盟店オーナーとして独立可能。 資金面でメリットあり） 永年勤続表彰/ 15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与） 大型テーマパーク・ コーポレートプログラム利用券 スポーツ観戦チケット 宿泊施設割引/全国各地 食事補助・食費補助あり 慶弔見舞金 結婚祝金（10万円/勤続1年以上） 両立支援制度 24時間健康相談サービス ハラスメント相談窓口 自己申告制度 コンディションチェック（月1回） 寮・社宅あり （独身寮：自己負担10,000円、 家族向け社宅：自己負担25,000円） 交通費支給 ・学歴不問 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・子育てママ活躍中 ・女性管理職登用あり ・管理職・マネジャー採用 ・経験不問 ・ノルマなし ・ランチタイム ・フレックス勤務OK ・研修制度充実 ・社宅・家賃補助制度あり ・社員食堂・食事補助あり ・資格取得支援・手当てあり ・設立30年以上