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正社員
株式会社ネバーマイル

【コーポレートスタッフ】成長企業の管理部門/将来のコーポレート中核メンバー採用人事

ネバーマイルの管理部門メンバーとして、人事・採用・総務・経理・法務・広報などのコーポレート業務を幅広くご担当いただきます。（※変更範囲：当社の指定する業務）

月給330,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季その他休暇あり）有給休暇：有（10日～）（入社時：3日支給）

勤務地

株式会社ネバーマイル

東京都中央区日本橋小網町3番17号　近仁ビル2階

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都中央区日本橋小網町3番17号近仁ビル2階最寄駅：東京メトロ日比谷線茅場町駅徒歩5分、東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：リモート可/マイカー通勤可（自社駐車場無し） ※変更の範囲：変更無し転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■人事や総務、経理など成長企業の会社創りを支えるコーポレート業務に幅広く携わることができます。 ■決められた業務だけでなく、組織拡大に合わせた新しい制度や仕組みを自ら考え、構築できる環境です。

企業名株式会社ネバーマイル求人名【コーポレートスタッフ】成長企業の管理部門/将来のコーポレート中核メンバー仕事の内容ネバーマイルの管理部門メンバーとして、人事・採用・総務・経理・法務・広報などのコーポレート業務を幅広くご担当いただきます。（※変更範囲：当社の指定する業務）ご経験や得意分野からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。・人事/採用（採用企画、労務管理、制度運用、研修等）・総務/法務（契約書管理、社内規程整備等）・経理/経営管理（請求・支払、経営数値集計等）・広報/組織づくり（サイト発信、社内イベント企画等） ※会社をより良くするための制度や仕組みづくりから、実際の運用まで担います。募集職種【コーポレートスタッフ】成長企業の管理部門/将来のコーポレート中核メンバー

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】・人事、採用、総務、労務、経理、法務、広報等のバックオフィス業務のご経験【歓迎】・複数の管理部門業務を経験している方・ベンチャー等での勤務経験・採用業務経験・経理の基礎知識・人事制度企画や契約書管理の経験・周囲と協力しながら仕事を進められる方・相手の立場を考え、丁寧かつ誠実なコミュニケーションができる方【求める人物像】・コーポレートスタッフとして幅広い経験を積み、キャリアの可能性を広げたい方・担当業務の枠を決めすぎず、新しい仕事にも前向きに取り組める方・「決まっていないからできない」ではなく、自分で考えて仕組みをつくれる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給330,000円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥330,000～基本給￥252,100～固定残業代￥77,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年度実績）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：ハイブリッドワーク可（全従業員可）制度備考：【昇給】年1回(10月) 【手当】在宅勤務手当(200円/日)、資格支援制度あり

その他

備考【当ポジションの魅力】当社のコーポレート職では、人事や総務といった枠にとらわれず、領域を横断して幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。既存の仕組みを回すだけでなく、会社の成長に応じた制度やルールをゼロから企画し、会社づくりそのものに参画できます。経営陣との距離が近く、社歴に関係なく良いアイデアは積極的に採用されるため、自ら課題を見つけて提案・実行まで推進できるやりがいのある環境です。多様な経験を通じて自身の強みを見つけ、将来はスペシャリストやコーポレート全体を牽引する中核人材など、柔軟なキャリアを描けます。また、入社時はIT業界での経験や、ITに関する専門知識も必要ありません。日常的に様々なクラウドサービスやAIを活用するため、業務を通じて自然と学べる環境があります。管理部門発信でITを用いた業務効率化を提案し、自ら新しい仕組みを取り入れていく面白さも味わえます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：社会インフラを支える基幹産業向けソフトウェア構築（物流・製造・建設・小売・金融等）設立：2020年03月代表者：代表取締役深作康太従業員数：27人平均年齢：34.8歳資本金：4百万円株式公開：非公開本社所在地：〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町３－１７近江ビル２Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：当社は2020年に創業し、物流・不動産・金融など様々な業界のお客様に対して、業務システムの構築・支援を行っています。事業と組織の成長に伴い、コーポレート部門の役割も大きくなっています。管理部門というと、すでに決められたルールを守り、日々の業務を正確に処理する仕事をイメージするかもしれません。もちろん正確な業務遂行は重要ですが、当社がコーポレートスタッフに期待しているのはそれだけではありません。「今の会社に何が足りないのか」「これから会社が成長するために何が必要なのか」を考え、自ら仕組みをつくっていくことです。採用、人事制度、社内ルール、経理、契約、情報管理、広報など、会社が成長すれば新しい課題が次々と生まれます。その一つひとつに向き合うことで、コーポレートスタッフとして幅広い経験を積むことができます。「一つの業務だけではなく、もっと仕事の幅を広げたい」「会社づくりや組織づくりに関わってみたい」「成長企業で自分自身も成長したい」という想いをお持ちの方にとって、多くの挑戦機会がある環境です。経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら、会社全体に関わるテーマを進めることができます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。