• 正社員

株式会社武蔵野　リーベルホテル大阪

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ●主任・係長などキャリアパス充実 ●未経験歓迎！業界経験者は尚歓迎 ●昇給・賞与など福利厚生充実 ●宿泊・食品事業を展開する安定グループ ●長く勤めるほど嬉しい祝い金多数！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ホテル宿泊部門にて、 【フロントポジション】 【ロビーサービス】 のいずれかをお任せします。 希望・適性を考慮して配属しますので、 未経験の方も安心してスタート可能！ ＜フロントポジション＞ ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎フロントでの精算業務 ◎館内・周辺の観光情報のご案内 ◎館内施設のインフォメーション対応 ◎お客様からのお問い合わせ電話対応 ◎フロント業務スタッフの管理・育成 ※宿泊管理システム（TAP）を使用 ＜ロビーサービス＞ ◎お客様のお出迎え・お見送り ◎お荷物のお預かり・お届け ◎館内施設や周辺観光地のご案内 ◎館内インフォメーション カウンターでのご対応 ◎チケットカウンター、 ホテル内ショップの運営 ◎団体のお客様の対応 （一般団体・修学旅行など） お客様の到着から出発まで、 快適にお過ごし いただけるようサポートします。 チェックイン・精算を行う フロント業務はもちろん、 お出迎えや荷物預かり、 インフォメーション、チケットカウンター、 ショップ運営、団体対応など、 ロビーサービスならではの 業務も担当することが可能です。 経験を重ねることで、 スタッフの配置・指示出し、 新人育成・フォローなど マネジメント業務にも挑戦可能。 「おもてなしの最前線」として、 ホテル全体を支える やりがいあるポジションです。 主任・係長への キャリアアップも目指せます！ ―――――――――――――― キャリアアップに最適！ ―――――――――――――― フロントやロビーサービス の経験をお持ちの方は キャリアを活かして 主任・係長の ポジションでの面接が可能です。 入社後は、経験やスキルに 応じて業務をスタート。 丁寧なOJTがあるので、 現場管理の経験が浅い方も ご安心ください。 「現場に目を配れる」 「人と丁寧に関われる」 方を歓迎します！ ――――――――――――― 武蔵野グループについて ――――――――――――― セブン-イレブンなどの食品を手掛ける 武蔵野グループを親会社に持ち、 インバウンド需要で業績成長中の私たち。 安定した経営基盤がありますので、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JRゆめ咲線桜島駅より徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労40時間以内） ・実働8時間（シフト制）※フロント職のみ夜勤業務あり ・月平均残業時間は10～20時間程度

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 ・給与は前職の経験・給与を考慮した上で決定します ・給与に残業代は含まれておりません。別途全額支給いたします。 【職務の変更範囲】 ・人事異動に伴い、当社が定める職務の範囲で変更となる可能性があります。 【就業場所の変更範囲】 ・配置転換に伴い、当社の各事業所（千葉・沖縄・大阪等）に変更となる可能性があります。 【給与例】 給与例 ◆年収380万円／入社2年目 ＝月収24万円＋賞与＋諸手当 ◆年収480万円／入社5年目 ＝月給29万円＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日 ・月10日休み（シフト制） ・特別休暇年2日 ※リフレッシュ休暇 ※10月以降入社は年1日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり （年1回） ・賞与あり （年2回：実績連動型） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費一部支給 ・通勤手当 （上限5万円） ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 ・退職金制度 （3年以上在籍が条件） ・育児支援制度あり 《 祝い金あり 》 ◎出生祝い金 ・第1子…50万円 ・第2子…100万円 ・第3子…200万円 ※勤続3年未満は半額 ◎入学祝い金 ・小学校入学…20万円 ・中学校入学…30万円 ・高校進学…50万円 ※勤続3年未満は半額 長く勤めるほど 嬉しい祝い金あり♪

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）