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株式会社トップワイジャパン auショップ巣鴨店

職種/仕事内容

仕事内容 auショップでのお客様対応、商品説明など、販売・店長候補業務 【具体的には】 当社が運営するauショップでの販売・店長候補業務。 ・店頭でのお客様対応 ・商品、サービス説明やプランのご提案 ・店舗運営業務全般 ・売上管理、スタッフ教育などの管理業務 店長としてスタート出来るポジションを用意します！絶好とないチャンスです◎ ＜入社後の流れ＞ スマホの基礎知識から学びます。 料金プランなど、一通り知識が身についたら フロアにてお客様対応をスタートします。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 JR山手線 巣鴨駅 南口から徒歩1分 都営三田線 千石駅 JR山手線 駒込駅 ◎下記いずれかのauショップでの勤務です。 亀有／東京都葛飾区亀有3-29-1 リリオ107 巣鴨／東京都豊島区巣鴨1-12-4 南千住／東京都荒川区南千住4-7-1 Bivi1階 志村坂上店／東京都板橋区志村2-8-1 Yビル志村坂上

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 10:00～19:00(休憩あり) ◎実働8時間 ◎店舗により変動あり 【勤務期間】 長期

給与

月給300,000円以上 給与 【給与】 月給 300,000円～ ※固定残業代を含む ※一律手当を含む 能力給 固定残業代：2万5000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 その他一律手当 3万円(固定給に含む) 役職手当 資格手当 【昇給】 あり 【年収例】 450万円／入社2年目(｛月給35万円＋資格手当｝×12ヶ月+賞与) 【試用期間】3ヶ月 月給27万円以上(他同条件) 【交通費】 月3万5000円迄

休日休暇

休日・休暇 休み：月9日以上 【年間休日】120日 【有給休暇】10日 【休暇制度】慶弔休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給(月3万5000円迄) ・社員割引 ・健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・資格手当あり ・寮あり(初期費用を抑えて入寮可能◎) ■公正・公平な評価制度 評価は、年功序列ではなく実力主義です。 年2回の個別評価面談を実施いたします。 若手店長もおり、20代社員が活躍中！ ■資格手当 携帯キャリアの資格合格に応じて、毎月40,000円～60,000円の資格手当を支給いたします。 スキルアップを目指す社員へ資格取得を支援しており、対策研修も実施しております。 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 年間休日120日！東京都内から転勤なし！店舗運営をお任せします。 職種 auショップの店長候補 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 募集情報 今回は、店長候補として活躍していただく方の募集です。携帯ショップの経験者、店長経験者は歓迎します。 ◇－◇－◇－◇－◇－◇ 月給30万円以上！店長候補の募集です！ 地域に愛されるショップをつくりましょう！ 設立24年、 当社は都内で「auショップ」を運営しています。 目指すのは地域のナンバーワン！ プラン・操作・機種の選び方など、 お客様のお困りごとの解決を目的に、 地域に寄り添った店づくりを目指しています。 今回は店長候補の募集です。 副店長→店長→エリアマネージャーと ステップアップが可能です。 お客様とじっくり向き合える環境です。 店舗ごとの目標に向けて協力できるような、 チームワークの構築が店長のミッション。 充実した研修があるので、未経験でも歓迎です。 今までのキャリアからステージアップしてみませんか。 あなたの経験を重視します。 ◇－◇－◇－◇－◇－◇ ■寮あり 初期費用を抑えて入寮できます。 ・就職と共に引越したい方 ・格安の住まいをお探しの方 ・上京したい方 ぜひご相談ください！ ■働く環境・雰囲気 ・勤務地は東京23区のみ ・年間休日120日以上！ ・平均残業18時間／月 ・フラットな上下関係で働きやすい その他 【事業内容】 携帯電話販売 不動産事業 【代表者名】 柳原 達也 関連ワード：携帯ショップ、家電量販店、スマホ、スマートフォン、受付、マネージャー、役職、中途、社宅、住み込み、住宅手当、家賃補助、高卒OK、専門卒OK、短大卒OK