• 正社員

一刻魁堂　豊田南店

職種/仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ◆年2回の長期連休を整備！ ◆家族手当や家賃補助など福利厚生充実！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！年収500万円以上も可能！ ＜中途採用率も高くスグに馴染める環境＞ 現在活躍中の社員の中途採用比率は89％以上なので、 未経験者や経験者問わず様々な方が活躍しています！ 中でも「売上規模が大きく安定しているから」 「家族との時間や趣味の時間も作りやすいから」 「東海エリアの店舗が多いので腰を据えて長く働けるから」 「未経験として40代、経験者として50代から活躍している方が多いから」 など声もあり、心に余裕を持って働ける環境であることも魅力的です！ ＜安定企業で飲食業界の未来を担うエリアマネージャー候補へ＞ 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に80店舗以上を展開する上場企業である当社。 常に新しい挑戦を続けながら、 お客様に「おいしい」を届けてきました。 現在も新たな出店計画が進んでおり、 今回は未来の店舗を担うエリアマネージャー候補を募集します。 これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、 「これから飲食業界で頑張っていきたい！」という未経験の方も大歓迎です。 ＜こんなお仕事をお任せします＞ まずはエリアマネージャー候補として店長業務全般をお願いします。 売上に応じた食材の発注や管理、アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材等の在庫管理 ・本社との会議や業者との対応 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。安心して長く働ける3つの魅力＞ 1. 未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修プログラムを用意しています。 店舗での実践を通じて、調理や接客、在庫管理、シフト管理といった 基本的なオペレーションを一つひとつ身につけられます。 未経験からスタートした社員がほとんどなのでご安心ください。 中途社員率も75％以上！努力は給与でしっかりと還元。 年収600万円以上も十分に目指せます。 2. プライベートも大切にできる働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 年に2回、最大7日間の長期連休が取得できるほか、 家族手当や家賃補助も充実。 男性や女性どちらも育児休暇の取得実績も複数あり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 3. 経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける店長経験者の方は、 給与や待遇について話し合いの上決定します。 飲食業界はもちろん、異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 また、実力や成果に応じて、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 ＜実践的な研修プログラム＞ ・丁寧な業務レクチャーから実践に向けて一歩一歩着実にステップアップ ・「試食」を通じた品質管理の体験で、食へのこだわりが自然と身につく ・「美味しさ」への追求心を育む環境 1年間の手厚いメンター制度があり先輩社員が専任メンターとして、あなたの成長を全力サポート。 仕事の悩みから些細な疑問まで、何でも気軽に相談できる環境を整えています。 ＜職場環境・風土＞ コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では「言語化」を重要視しています。 そのため、研修内容を企画したり、 エリアマネージャーが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを行い、 言語化を磨き抜く機会を設けています。 経営の観点でもスキルUPに結び付く、 様々な取り組みがなされています。 ＜実際に働く先輩の声＞ 先輩社員インタビュー：「安定した基盤で、自分の夢を叶えたい」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 経験を活かしてスキルを磨きたいと考えていましたが、 個人経営の店舗だったので、将来に漠然とした不安を感じるように…。 そんな時に、安定した上場企業である当社を知り、 「ここでなら安心して長く働ける」と思い入社を決めました。 Q. 入社してよかったことは？ 入社前に聞いていた通り、研修制度が非常に充実していることですね。 店舗運営に関する知識だけでなく、 マネジメント力やリーダーシップも身につけられるので、 自分の成長を日々実感できています。 また、年に2回の長期休暇でリフレッシュできるのもありがたいです。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、経験よりも 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に80店舗以上展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

アクセス 愛知環状鉄道 北野桝塚徒歩約29分、愛知環状鉄道 三河上郷徒歩約32分、名鉄名古屋本線 宇頭徒歩約33分 愛知環状鉄道「北野桝塚駅」～車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 シフト制 1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00～0:00) ※勤務時間帯内のシフト制/店舗による

給与

月給250,000円～400,000円 給与 月給 25万円～40万円 （一律手当を含む） 月給25万円～40万円 家族手当等、その他待遇は待遇欄参照 昇給年1回 賞与年2回 ＜勤務形態の柔軟性も魅力！＞ 正社員として「週合計32時間勤務制度」もあり ※週休3日制も可能です！ ※週合計32時間勤務の給与は「月給20万円～」となります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 620万円／Uさん：入社5年目（月給45万円＋各種手当） 536万円／Mさん：入社2年目（月給38万円＋各種手当） 476万円／Sさん：入社1年目（月給33万円＋各種手当）

休日休暇

休日 ・週休2日制 ・年間休日105日 ※別途夏休み・冬休み（5～7連休） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・能力給査定年1回(最大5万円/月※規定) ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・家族手当 ・店長手当 ・店長能力給 ・繁忙手当(5万円/月) ・新店手当(5万円/月) ・社員持株制度 ・社員割引販売 ・社宅制度 ・引越し費用(全額会社負担) ・敷金・礼金(会社負担※上限有) ・家賃補助(入社3年目迄:50％会社負担※他規定) ・異動転居手当(家族帯同赴任の場合7万円) ・単身赴任手当(4万8000円～※規定) ・結婚祝金 ・出産祝金 ・表彰制度 ・生活習慣病健診 ・誕生日食事券 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 その他、アメリカ研修など充実の研修有 ◆イレブン大賞 ※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞 ◆Thanks賞 ※一人一人がホスピタリティ（おもいやり） 溢れる行動をした際に賞賛や感謝を伝える賞 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

その他

その他 【ブランド名】 一刻魁堂 【事業内容】 飲食店の運営