TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
ネクストジェネレーション株式会社

東京(霞が関)【M&A/子会社経営支援(マネージャー)】経営改善に関与できる仕事事業企画

新規M＆A案件のソーシング及びエグゼキューション全般から、子会社の経営支援業務までをお願いします。グループ経営に直接タッチでき、新たなチャレンジの機会が豊富にある仕事です。

月給600,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（有給付与日数は入社時期に応じて変動）有給休暇：有（10日～）（全労働日の8割以上出勤/勤続年数に応じ付与）

勤務地

ネクストジェネレーション株式会社

東京都千代田区霞が関3-2-5

ネクストジェネレーション株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区霞が関3-2-5 最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅徒歩10分、東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所(グループ各社の事業所を含む) 転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色経営体制の刷新や従業員の新規採用を進めており、グループ全体の成長へ向けて邁進中! 今後もM＆Aによる買収、統合、経理の合理化へ向けて事業を展開しており、経営に直接関与するような新たなチャレンジができるポジションです。

企業名ネクストジェネレーション株式会社求人名東京(霞が関)【M&A/子会社経営支援(マネージャー)】経営改善に関与できる仕事仕事の内容新規M＆A案件のソーシング及びエグゼキューション全般から、子会社の経営支援業務までをお願いします。グループ経営に直接タッチでき、新たなチャレンジの機会が豊富にある仕事です。子会社の経営支援では、経営改善策の提案・実行、計数管理・モニタリング、予算・事業計画の策定、社内体制の整備等、幅広く携わっていただきます。買収した企業の成長にもタッチでき、グループの成長に貢献できるだけでなく、ご自身のスキル・経験も積めるポジションです。 ※出張が多いポジションです(週2～3件程度) 募集職種東京(霞が関)【M&A/子会社経営支援(マネージャー)】経営改善に関与できる仕事

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■金融機関、ファンド、FAS、M＆A仲介会社、コンサルティング会社等でのM＆A業務経験者（5年以上、事業会社でのM＆Aの経験は除く） ※下記に続く ■事業会社における財務、経営企画、法務、IT関連業務の経験者（5年以上） ■公認会計士、税理士、弁護士いずれかの有資格者（業務経験5年以上） ■事業再生ファームや金融機関等における事業再生案件経験者（5年以上） ■経営コンサルティング業務経験者（5年以上）【尚可】■ITの知識 ■事業計画もしくは予算作成の経験学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給600,000円～750,000円想定年収 810万円～1,020万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥600,000～￥750,000 基本給￥574,000～￥717,000 諸手当￥26,000～￥33,000を含む/月 ■賞与実績:計2.0か月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：選択制企業型確定拠出年金の適用有制度備考：休日：土日祝日、年末年始（12/30～1/3）有給休暇：初年度は入社から3ヶ月経過後、入社月に応じて付与、2年目以降15～20日（毎年7月1日を基準として付与）その他：毎年繰越不可の特別有給休を付与（初年度は入社月に応じて付与） ※特別有給休暇は26年6月末で廃止し、27年6月期からは会社所定の休日を増加させる予定です。

職場環境・雰囲気

配属先情報本社(東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階)

その他

備考管理監督職のため、時間外手当は支給対象外、深夜割増手当については固定月給に固定深夜割増手当30時間を含み、超過する場合は超過分を支給＜給与・賞与について＞業績賞与について：毎年6月末に会社の業績、目標の達成度、人事評価に応じて支給固定月給は毎年7/1に会社・グループ会社の業績、人事評価等を考慮して改定 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務(グループ各社での業務を含む) ※本人の同意を得た上で、グループ各社に転籍していただく可能性があります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：グループ会社の経営管理設立：2022年10月代表者：代表取締役恩田良貴従業員数：3人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-6017 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング１７階決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。