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正社員
コンピュータスペック株式会社

プロダクト開発エンジニア,

✅エンジニア経験必須【年間休日120日以上&土日祝休み】エンジニアから選ばれる企業で『理想』の働き方を実現しませんか？

月給300,000円～510,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30~17:15

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・年間休日は120日を超えます・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（半日単位の取得も可能）・慶弔休暇・育児／介護に関する休暇制度

勤務地

コンピュータスペック株式会社

三重県四日市市

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勤務地: 【勤務環境】四日市市内の事業所での勤務です。リモート相談も可

仕事内容

アピールポイント: ▼メンバーが語る、入社してからのこと ―――――――――――――― 前職：受託開発会社（実務1年）／入社2年目納品して終わりだった前職と違い、使われ続けるものをつくっています。半年前に自分が足した機能が、今も毎日動いている実感があります。 ―――――――――――――― 前職：品質検査（IT実務半年）／入社1年目検証の視点を持っていたことが強みになりました。不具合を見つける目は、開発する側になっても役に立ちます。 ―――――――――――――― 前職：システム運用／入社4年目有給と連休を合わせて海外に行く社員が多く、社内にはお土産が絶えません。私も昨年は2週間の休みをいただきました。 ――――――――――――――

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜『プロダクト開発エンジニア』が選ばれる理由＞・受託ではなく、自社で企画したプロダクトを扱う・リリース後も改善を重ねるため、機能の育ち方が見える・利用者の要望が直接届き、開発の優先順位に反映される・実務経験1年以上あれば、技術スタックは入社後に習得可能 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ●ミッション製造・物流領域で使われる自社プロダクトを、使いやすく育てていくことです。 ●具体的な関わり方・機能追加の実装・利用者から寄せられた要望の技術的な検討・既存機能のリファクタリング・リリース前の検証・障害発生時の原因調査 ●プロダクトについて現場の担当者が毎日触るツールです。だからこそ「1クリック減らす」「表示を0.5秒速くする」といった改善が、そのまま感謝の言葉として返ってきます。 ●チームの規模感 1プロダクトあたり数名の少人数編成です。企画担当との距離が近く、「この仕様、こうしませんか」という提案が普通に通ります。 ●入社後の育成最初の1ヶ月はプロダクトの全体像を掴む期間にあてます。焦らせません。

対象となる方

求める人材: 【必要な経験】・エンジニア職での就業経験1年以上・日本語での読み書き、会話に支障がない方【活かせる経験・スキル】・自社サービスやパッケージ製品の開発経験・テスト設計や検証の経験・要望をヒアリングして仕様に落とした経験【マッチしやすい方】・使う人の立場で考えるのが好き・小さな改善を積み重ねることに手応えを感じる・自分の意見を言葉にして伝えられる

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～510,000円給与: スキルと実績に応じて決定します。年収イメージは面談時にお伝えします。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与：年2回・昇給：年1回・手当：役職・職能・残業・交通費支給・各種社会保険（健康／厚生年金／雇用／労災）・確定拠出年金・資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格者には祝い金）・技術書籍の購入補助・研修プログラム（IT基礎、プログラミング、テスト技法など）・健康診断・社員表彰・服装自由（勤務地によります）・社内イベント（自由参加）

その他

その他: 【選考ステップ】応募 → 書類選考 → オンライン面接 → 適性テスト → 最終面接（対面） → 内定最短5日でご案内した実績があります。現職がお忙しい方には、平日夜間や休日の面接もご相談いただけます。雇用形態: 正社員給与: 300,000円 - 510,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間