• 正社員

株式会社アリス

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務概要 ITインフラの設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけている当社にて、 インフラエンジニアとしてネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・GCP、AWS、Azureを中心としたクラウドの環境設計・構築・運用設計 ・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計・構築・運用設計 ※グループ会社のIFTにて、大手SIより受注したインフラ案件に参画いただき、 実質元請けとして上流工程に携われる環境がございます。経験によって、 要件定義～構築・運用フェーズに携わっていただき、スキルを高めながら将来的には上流フェーズにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩からOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。 基本的には自組織での業務体制になり、相互にフォローし合う環境が根付いているため、 スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携われる環境です。 ■案件について 医療関係の案件を多く受注しており、大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築などが実績として挙げられます。 当社では運用保守まで担っていることもあり、プロジェクトのスパンは5~6年の長期的なものが多くなっております。 基本グループ会社合わせて、10名ほどでプロジェクトが動き、ほぼ100％持ち帰り案件のため、 自社内での設計・構築がメインになります。 ■業務の広がり 実際に運用保守経験から将来的に設計構築に挑戦できる環境を求めて、直近当社に入社した方もおります。 相互にフォローし合う環境ですので、スキルを高めながら、徐々に上流フェーズにも携わることが可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務地

アクセス

アクセス: 各線／新宿駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 【勤務地補足】 ■リモートワーク：相談可 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ※プロジェクトにより異なりますが、フレックス対応の場合もあり。

給与

年俸3,500,000円～7,000,000円 給与: 【給与補足】 ■月給：250,000円～50,000円（一律手当を含む） ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：3ヶ月 ※給与・福利厚生に変更はありません。 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社アリスとなります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【給与補足】 ■月給：250,000円～50,000円（一律手当を含む） ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：3ヶ月 ※給与・福利厚生に変更はありません。 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社アリスとなります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能） ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※上記はカレンダーに準ずる。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 ＼その他　補足／ ■通勤手当：交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子一人：月5,000円） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定年65歳 ■資格試験手当（業務に必要な資格取得の場合、受験費用を負担します） ■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能） ■食堂完備・共有スペース充実■社員寮：駅徒歩10分／1K～3LDKまで／新宿まで乗り換えなし ※マンション1棟を社員寮として運営しています。 ※最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋（1K）から、ファミリー向け（3LDK）まで、部屋数多数

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間