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宝生工業株式会社 足立支店

職種/仕事内容

仕事内容 知識ゼロから始めて “一生モノの技術”を手に入れませんか？ 毎晩あなたの帰り道を 照らす街灯のように、 あなたの未来も地域の皆様の安全も、 同時に明るくしていく仕事です。 見慣れた風景の中にある 公共照明の仕事を通じて、 身近な社会貢献を実感しながら、 未経験から専門性の高い プロフェッショナルを目指せます。 - このお仕事のポイント - ■創業60年以上！ 公共の仕事を請け負う安定企業 ■無理せず続けられる環境！ 残業少なめ/土日祝休み/年休126日 ■社員の半数以上が未経験入社！ 工具の使い方から丁寧に教えます ■資格取得を応援！ 第二種電気工事士など全面支援 - 具体的な仕事内容 - 都道や国道に設置されている 道路照明の維持管理・設置工事を 中心にお任せします。 対応する案件は自治体や国など からの公共工事がメイン。 景気に左右されにくく、 安定した業務量が確保されています。 ■照明灯の定期点検・保守作業 (破損・劣化チェック、点灯確認など) ■照明灯の不具合や故障箇所の調査 (事前調査・報告書作成) ■照明灯の交換・新設・撤去作業 ■電気設備の安全確認・通電確認 ■高所作業車を使用しての 修理・設置作業 ■現場写真撮影、報告書や 作業記録の作成 ■工程管理や材料発注(現場監督昇格後) ※作業エリアは東京都内がメイン - 一日の流れ(例) - 8:30 出社・朝礼、 作業確認、資材・道具の積み込み ↓ 9:00 現場へ移動 ↓ 9:30 作業開始 (点検・修理など) ↓ 12:00 昼休憩(45分) ↓ 12:45 午後作業 (照明灯の設置・交換など) ↓ 15:30 作業終了、清掃・片付け ↓ 16:00 帰社、 日報作成・翌日の準備 ↓ 17:00 退勤 - キャリアアップ例 - 入社1年目 ￣￣￣￣￣￣ 現場の補助・点検・簡単な作業からスタート 入社2～3年目 ￣￣￣￣￣￣ 小規模現場の責任者や工事管理に挑戦可能 <資格支援制度でスキルアップ積極応援！> 「電気工事士」と聞くと、なんだか難しそう…？ 実はそんなことありません！ 最初に必要なのは、技術よりもコミュニケーション能力なんです。 現場では、お客様や他の職人さんとやり取りしながら作業を進めるため、 「しっかり話を聞ける」「元気に挨拶できる」 そんな方なら大歓迎です！ 技術や知識は入社後に先輩が 丁寧に教えてくれるので心配いりません。 さらに、電気工事士の資格試験も思っているほど難しくなく、 しっかりと学べば多くの方が1回で合格しています。 当社でも資格取得のサポート制度があるので、 未経験から国家資格を目指せます！ 「人と話すのが好き」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「竹ノ塚駅」から東武バス「第五都営住宅」下車、徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 8：30～17：00 ※実働7.75時間、休憩45分 ★月平均残業時間15時間 <アクセスについて> 埼玉県の草加市/三郷市/八潮市からもアクセス良好◎ 自転車でも通える距離になります！

給与

月給235,000円～316,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円 ※手当内訳： ・運転手当5000円～ ・住宅手当1万5000円～ ・調整手当3万円～ ★残業代は別途支給！ ＜他手当＞ ・交通費規定支給/月2万5000円まで ・賞与年2回(7月、12月) ・昇給年1回 ・皆勤手当/月1万円 ・家族手当/配偶者月1万円 子1人につき月5000円 ・役職者手当 ・資格手当/ 第一種電気工事士：月8000円 第二種電気工事士：月4000円 1級電気工事施工管理技士：月2万円 2級電気工事施工管理技士：月8000円 【給与例】 給与例 ■入社1年目：年収400万円 (月給23万5000円＋手当＋賞与) ■入社3年目：年収430万円 (月給28万6000円＋手当＋賞与) ■入社5年目：年収576万円 (月給34万5000円＋手当＋賞与)

休日休暇

休日休暇 年間休日126日 ■週休2日制(土日祝) ※休日出勤はほとんどありませんが、 稀に現場の兼ね合いから 出勤になることがございます ※振替休日は必ず取得可能です ＜休日・休暇＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 <<<直近離職率 0％>>> 「長く働ける環境が整っている」 という証でもあります。 安定した公共工事が中心で、休日も多く、 無理のない働き方ができる環境です。 社員一人ひとりが腰を据えてキャリアを築いています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備 ■転勤・出張：無 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 (同一資格試験を2回まで会社負担) ■車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場あり) ■制服・工具：貸出有

対象となる方

求めている人材 未経験、第二新卒、IUターン歓迎！ 「長期的に手に職を付けたい方」 「インフラを支える安定企業で 腰を据えて長く働きたい方」歓迎です！ ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT可) ・上記お持ちかつ運転経験をお持ちの方 ・PCの入力業務が出来る方 (特別なスキルは不要/入力経験があればOK) ＜歓迎＞ ・チームで協力しながら 作業するのが好きな方 ・第二種または第一種電気工事士の 資格をお持ちの方 ・何かしらの現場作業、施工作業に 携わった経験をお持ちの方 ・高所作業車の運転資格をお持ちの方 ・道路照明や街路灯の設置・点検・ 保守の実務経験がある方 ・電気設備工事や屋外配線工事の 現場経験がある方 ・電気工事施工管理技士(1級・2級) の有資格者 ・公共工事(国・地方自治体案件)の 工事経験者 - 未経験の方も活躍出来る環境 - ■入社後に資格取得を全面支援！ (第二種電気工事士、高所作業車など) ■未経験入社が半数以上！ 丁寧に教えるので安心してください◎ ■スキルアップできる環境！ 早ければ入社2～3年目で現場監督 としてステップアップすることも可能！ ■現在活躍中のスタッフについて 東京・千葉・埼玉・静岡出身の方が活躍中！ Iターン・Uターンの方も歓迎です！ <<<社員インタビュー>>> ・30代／入社2年目／前職：営業職 ①入社のきっかけを教えてください 前職では営業職をしていたのですが、 将来的に「手に職をつけたい」 気持ちが強くなり、転職を考えました。 宝生工業は公共工事が中心で 仕事量が安定しており、さらに休みも多いと聞き、「ここなら腰を据えて働ける」 と思ったのが入社の決め手です！ ②スタートに不安はありませんでしたか？ 正直、電気工事はまったくの未経験だったので不安もありました。 ただ、先輩方が一つひとつ丁寧に 教えてくださる環境があり、 実務を重ねる中で自然と知識や技術が 身についていきました。 今では資格取得に向けて勉強も進めていて、 成長を実感しています。 ③実際に働いてみてどうですか？ まず、生活のリズムが整いました。 前職は勤務時間が不規則でしたが、 今は規則正しい勤務体系で、 休日もきちんと確保されています。 プライベートの時間が増えたことで、 心身ともに余裕を持って働けています！ ④OJTについて教えてください 入社してすぐに現場に出ますが、 最初は必ず先輩社員が一緒についてくださるので安心でした。 工具の使い方から作業の流れまで、現場ごとに細かく教えてもらえるんです。 わからないことがあればその場ですぐ質問できるので、 座学だけでは身につかない「実践力」が自然と鍛えられました。 おかげで自分でも着実に成長できていると感じます。 ⑤これからの目標を教えてください。 一人前の電気工事士として 現場を任せてもらえるようになることです。 そして、手に職を持つことで家族にも 安心してもらえる存在になりたいですね。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は皆勤手当ナシ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 あなたにお会いできることを 楽しみにしています。 ＜選考フロー＞ 書類選考→面接１回(足立支店にて)→内定 ※入社日の相談も可能です