• 正社員

コムチュアネットワーク株式会社

職種/仕事内容

企業名 コムチュアネットワーク株式会社 求人名 【K02_HIM本部】ネットワーク運用エンジニア/設計・構築～維持管理/コムチュアG 仕事の内容 ■SierアンダーでのNW運用業務を入り口として技術習得を進めていただきたいと考えており技術取得後はネットワーク運用をサービスとして展開していく計画となります。 ネットワーク運用チームのリーダーとして案件リードを進めていただき、メンバーへの技術展開、顧客折衝等サイトリーダーと全般の対応をお任せいたします。Sierのもとでネットワーク設計、構築、運用といった業務を主体的に動きつつ協力会社要員のとりまとめを合わせて実施していただきます。SIer様での業務となりますが、ネットワークのSIを中心実施している企業となるため、新しい技術への取り組みも率先して行っております。 募集職種 【K02_HIM本部】ネットワーク運用エンジニア/設計・構築～維持管理/コムチュアG

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：50分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給360,000円～440,000円 想定年収 530万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\360,000～ 基本給\290,000～ 固定残業代\70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/創立記念日） 有給休暇：有（10～20日）（※入社4ヶ月後に10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得奨励金制度/関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ネットワーク運用サービス事業に特化（2011年にコムチュアより事業移管） 【詳細】遠隔監視サービス（24時間365日）、クラウドサービス、ホスティングサービスハウジングサービス、ネットワーク構築・保守・運用サービス 等 設立：2011年02月 代表者：代表取締役社長 山下 晶夫 従業員数：410人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ 関連会社：コムチュア株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】コムチュアは1985年に創業して以来、「お客さまには“感動”を、社員には“夢”を」を会社の標語として掲げ、お客様やお取引先様から真に信頼される企業であり続け、社会とともに発展することを目指してまいりました。成長の源泉は常に新しいことにチャレンジする「絶え間ないイノベーション」です。時代の潮流をいち早く捉え、新しい技術を取り入れ蓄積することによって、お客様の「ささやき」（ご要望）を「カタチ」（実現）にし、付加価値の高いサービスを提供し続けます。 【コムチュア・トランスフォーメーション（CX】当社は創業以来毎年黒字経営を続け、高い収益率をあげています。常に絶え間ないイノベーションに対応し新規事業を拡大している当社の次なる打ち手は、"コムチュア・トランスフォーメーション"。コムチュアはDXインテグレーターへ変革し、DX時代をリードする企業としてITを通じて企業のデジタル化を促進し、New Normal（新しい日常）からBetter Normal（より良い日常）へ変わるための支援を続けて参ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体