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アルフレッド株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼営業スタイルについて／ オンライン形式ではなく、お客様先を訪問する対面スタイルの営業活動です。 「直行直帰」が基本スタイルのため、出社の義務はありません。自分のペースで効率よくスケジュールを組むことが可能です！ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2025年2月新設｜フィールドセールス立ち上げメンバー（0→1フェーズ） ★営業戦略・仕組み構築から参画｜型を作る面白さをダイレクトに実感 ★圧倒的なキャリアパス｜将来の新規事業責任者・CxO候補として招聘 ★柔軟な働き方｜【選択可】出社or直行直帰（出社希望で遠方の方は、引っ越し費全負担！） ★高い還元率｜社員1人あたり平均10％の昇給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社概要＞ 当社はアスベスト分析事業を主軸に、設立4期目にして国内シェアNo.1を獲得した急成長ベンチャーです。 「2030年に売上100億、2040年に1000億」というマイルストーンを掲げ、事業を加速度的にスケールさせています。 今回、その成長のエンジンとなる新規開拓を担う「フィールドセールス（FS）」の立ち上げメンバーを募集します。 ※アスベスト分析とは： 建物の解体・改修前に義務付けられている「事前調査」の一環。法改正に伴い需要が急増している、極めて社会貢献性と市場性の高い事業です。 ＜ポジション概要＞ 市場の急拡大に伴い、業界全体で「技術水準の高度化」が進む今、当社の次なるフェーズは「攻めの営業組織」の構築です。 今回のFSメンバーは、単なる営業職に留まりません。マネージャー相当の裁量を持ち、「営業×事業推進」の両輪で組織を牽引するバリューが期待されています。 ＜具体的な業務＞ ■セールス ・アポ取得～訪問～受注までの一連の営業 ・展示会／交流会など複数手段を活用した新規開拓 ・外部パートナーとのアライアンス推進 ■事業推進（経営幹部との共創） ・市場分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ・現場の声を活かしたサービス改善および新サービスの企画 ・CS部署と連携した紹介起点の新規開拓スキーム構築 ＜入社後のサポート＞ 業界未経験でも3ヶ月で戦力化できる、再現性の高いオンボーディング体制を用意しています。 ・座学研修（2週間）： 業界知識・専門知識を徹底レクチャー ・同行研修（3ヶ月）： 先輩営業の商談を間近で学び、スキルを吸収 ※人材・不動産など異業界出身者が多数活躍中。昨年は入社4〜6ヶ月で全メンバーが昇給しました。 ＜選べるキャリアパス＞ 志向性に応じて、ポストに縛られない柔軟なキャリア設計が可能です。 ・トップセールス：現場の第一線で成果を追求する営業スペシャリスト ・マネジメント：組織を動かし、次世代のリーダーを育成するマネジメント さらに、営業で培った事業推進力で、他部署マネージャー、新規事業責任者、海外事業、あるいはCxO（経営層）への挑戦も可能です。 ＜挑戦のフィールドは広がり続けます＞ 2025年、全国拠点拡大や海外展開、新規事業のローンチを控えています。 M&Aや資金調達も視野に入れ、組織が拡大し続ける今だからこそ、経営企画やHR、海外事業責任者など、新たな重要ポジションが次々と誕生しています。