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株式会社喜代村　本社

仕事内容

仕事内容 ✅駅近◎転勤なし／腰を据えて働ける！ ✅年休120日／プライベートとの両立可◎ ✅経験が活かせる／キャリアアップ応援 ✅管理職または管理職候補採用！ お正月の初競りマグロで日本を元気にする 「すしざんまい」を経営する当社。 2001年の築地本店オープンから 着実に成長を続け、 今後は海外への出店も 積極的に推進して行きます。 この更なる成長を支えるため、 中核となる人事労務体制を強化します！ ■あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、会社の“人”に関わる 全てを支える、人事労務のポジションです。 ご経験に応じて、将来のチームを率いる 管理職（リーダー・マネージャー）、 または幹部候補としてお迎えします。 会社の成長や事業拡大を支え、 様々な部署と連携を図りながら 仕事を進めていくことになり、 やりがいのあるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、給与・労務管理といった 中核業務からお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、 徐々に業務の幅を広げていってください。 【メイン業務】 ・給与計算、社会保険手続きの管理 ・勤怠管理、労務管理 ・人件費管理 【その他担当業務】 ・就業規則等、人事関連規程の見直し・改定 ・給与システムの改善提案・見直し ・行政機関や外部調査への対応 ◎入社後はOJTで丁寧に業務を お教えしますので、ご安心ください。 ■配属部署について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる総務人事部には現在7名が在籍中。 給与・社保等の担当者は4名です。 ご入社後はこの4名のチームを率いる リーダーとして、あなたのリーダーシップを 発揮していただきたいと考えています。 チームメンバーと協力して、 給与・社保業務や労務管理を推進しながら 業務の改善や改革に 積極的に取り組んでくださると嬉しいです。 もちろん、入社後すぐに 全てをお任せするわけではありません。 総務人事部のメンバー全員でしっかり フォローしますので、安心してくださいね。 人を支える喜びを感じながら、 専門スキルも磨ける。 そんなやりがいのあるお仕事です。 ■専門性が活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多店舗展開を行っており、 正社員、アルバイト・パート、 時短勤務、交代制勤務など 全国約50店舗で多様な働き方のスタッフが 活躍しています。 各店舗の勤務はシフト制であるため、 労務管理は重要であり、 専門性が求められます。 これまでの労務経験を最大限に活かし、 労務のプロフェッショナルとして、 更なるスキルアップを目指せる環境です。 ■会社の未来を、一緒につくりませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしたいのは、 社員一人ひとりが安心して、 自分らしく輝ける職場であることです。 会社の成長が続いている今だからこそ、 改めて、この大切な想いを実現するために 本気で働く環境づくりと向き合っています。 「こんな制度があったら嬉しいな」 「もっとこうしたら働きやすいかも」 そんな声を拾い上げ形にしていくことが、 あなたにお願いする大切なミッションです。 これまでのご経験を存分に活かし、 人事労務の視点から より魅力的な会社を作っていってください！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に約50店舗を展開する寿司店、 「すしざんまい」を運営する当社。 毎年のように初競りで 最高額マグロを落札することでも知られ その名は広く知られています。 私たちが大切にしているのは、 選りすぐりの新鮮で美味しいネタを、 熟練したすし職人が握った寿司を リーズナブルな価格でご提供すること。 そして、心のこもったおもてなしで、 お客様に「美味しい」と「楽しい」を お届けすることです。