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株式会社エル・ティー・エス　ソフトウェアテクノロジー

職種/仕事内容

企業名 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー 求人名 港区【社内SE/PM・PL支援】情シスからシステム開発へ挑戦/大手G会社 仕事の内容 PM支援/PL支援をしていただきながらコーディングを学んでいただき、、基本設計、要件定義をご担当いただきます。ゆくゆくはPM・PLを目指していただくことを期待しております。※未経験の方の教育実績多数有 《やりがい》■大手クライアントから一括請負をしているため、要件定義・システムの設計・開発・プログラム修正・テスト・運用保守業務まで幅広く経験を積むことができます。 ≪特徴≫フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 募集職種 港区【社内SE/PM・PL支援】情シスからシステム開発へ挑戦/大手G会社

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給243,550円以上 想定年収 430万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥243,550～ 基本給￥204,900～ 固定残業代￥17,650～ 諸手当￥21,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（慶弔など特別休暇あり） 有給休暇：有（10日～）（有給消化率：昨年度実績67.1%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、夜食手当、正月手当あり

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1993年10月 代表者：代表取締役社長 塚原 厚 従業員数：135人 平均年齢：39.7歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町 下土狩２１７番地の１ 渡辺ビル２階 本社以外の事業所：東京オフィス、仙台オフィス 関連会社：株式会社エル・ティー・エス グループ その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ ・「IT技術でお客様に貢献したい」という4名の創業メンバーの志と情熱によって1993年10月に設立。最新の情報技術（IT）を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業です。 ・お客様の信頼に支えられ、様々な産業のお客様にシステム開発・運用・保守サービスを提供。お客様がITへの適応能力を向上させ、事業をよりよいものとし、新たに魅力ある事業を創出できるよう培った経験と学びを大切に、新たな技術分野で研鑽を積んでいきます。 ≪常務事例≫ ■開発実績…損害保険システム、重電機メーカ様向け監視制御システム、POSシステム ■運用・保守実績…お客様（製造業）の社内システム運用・保守の受託 ◎システム開発やシステム運用保守業務の経験を積んだ社員が多数活躍。業務の多様化や多角化に伴う問題解決に取り組んでいます。 決算情報： 決算期2022/12 売上高9,637百万円 経常利益489百万円 決算期2023/12 売上高12,242百万円 経常利益753百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高16,500百万円 経常利益1,150百万円 ※決済単位：連結