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株式会社EMOLEE　埼玉エリア

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 完全未経験から店舗経営スキルが身につく育成環境 ✅ 入社後2年間はマンツーマンで徹底サポート ✅ 最短3年で自分の店舗を持つキャリアも可能 ✅ 月給28万円～＋店舗売上からの報酬で年収1000万円も目指せる ✅ フルフレックス制で働き方の自由度◎ ✅ 20代・30代中心！これから成長したい人に最適 【EMOLEE（エモリー）ってどんな会社？】 株式会社EMOLEEは、 チョコクロワッサン専門店など複数の飲食ブランドを展開する成長企業です。 今後は居酒屋・カフェなど新業態も拡大予定。 ＼2025年度内に大阪エリアで5店舗オープン予定！／ 「やってみたい」という想いを大切にし、 未経験からでも挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 まずは店舗運営を学びながら、 将来的には店舗経営を担うポジションを目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・売上やコストの管理（基礎から学べます） ・スタッフの採用／育成サポート ・販促企画やSNS運用 ・商品開発や店舗づくり ・経営会議への参加（段階的に） ※基本はマネジメント業務が中心ですが、 人員状況に応じて現場サポートに入る場合もあります 【1日の流れ（例）】 ・11:00 出勤／売上チェック ・12:00 店舗状況の確認・サポート ・14:00 スタッフ面談／調整 ・16:00 企画ミーティング ・18:00 運営管理 ・20:00 数値確認／改善案作成 ※フルフレックス制のため柔軟に調整可能 【入社後の流れ】 ▶ 1～2年目 マンツーマンで基礎から習得 （接客・運営・数値管理・考え方まで丁寧に指導） ▶ 3年目以降 店舗運営を任され、 将来的には自分の店舗を持つキャリアへ 【研修制度】 社長・責任者によるマンツーマン指導あり。 未経験でもゼロから成長できる環境です。 ＜内容例＞ ・店舗運営の基礎 ・数字の見方・考え方 ・マネジメント ・販促・企画 ・経営視点の習得 【EMOLEEの魅力＆フランチャイズ財託制度】 未経験から店舗運営を学び、 将来的には自分の店舗で収益を得られる制度です。 ▼収入イメージ 月間利益30万円 → 年間＋360万円 給与とは別で収益を得られ、 年収1000万円も目指せます。 2年間のマンツーマン育成があるため、 未経験でも安心してスタート可能。 20代・30代が中心に活躍中で、 働き方もフルフレックスで柔軟に調整できます。 【代表メッセージ】 EMOLEEは、 未経験からでも挑戦できる環境を本気でつくっています。 最初からできる人はいません。 だからこそ、2年間のマンツーマン育成で、 一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。 「何かを始めたい」 「このままでいいのか不安」 「将来は自分の力で稼げるようになりたい」 そんな20代・30代の方にこそ来てほしいと考えています。 特別な経験やスキルは必要ありません。 必要なのは、“やってみたい”という気持ちだけです。 まずは一度、気軽にお話ししてみませんか？