• 正社員

ヤンマーサンセットマリーナホテル

職種/仕事内容

仕事内容: 街を面白くする“手段”がホテルだった―― 地域の未来を一緒に作りませんか? 「ただベッド数を増やすだけがホテルじゃない。 あなたのサポートが、まちを変えていく起爆剤になる!」 ホテルを“目的”にしない理由 世の中には多くのホテルがあります。大手資本や不動産企業が参入して、次々と“寝床”を 量産している現状をご存じの方も多いでしょう。 しかし、ホロニックはその流れとは真逆を行きます。 「ホテルを“目的”にしない。あくまで“手段”にする。」 というのが代表・長田一郎の持論。 * なぜなら、ただ泊まるだけの場所を増やしても、“まち”は面白くならない * 本当に大事なのは、ホテルを拠点にして地域の魅力を発信し、そこに新しい経済や * つながりを生み出すこと この思いに共感し、スタッフとして携わって頂きたいと思っています！ フロントスタッフは“街づくり”の主役の一人 普通のホテルだと、街づくりなんでスタッフにはあまり関係ないだろうと思う方がが多いかもしれません。 でも、ホロニックでは一人ひとりが、まちを盛り上げるアイデアを出し やすい環境を整えています。 * ヨットクラブの歴史を語るコンテンツがあると面白いんじゃないか？ * この食材、文化をもっと全国に広めたい!知ってもらいたい！ そういう声に対して、「面白いね、やってみよう!」とすぐ動けるフットワークの軽さが 特徴。 実際に形になっているものも沢山あります！ こんな人におすすめ 1. 人に喜んでもらうのが好き 2. 滋賀が好きで良さを広めたい 3. 自分のアイデアを活かして働きたい 4. 褒め合う温かいチームで成長したい 具体的な仕事の流れ・キャリア * フロント業務全般（予約処理、電話対応、チェックイン・チェックアウト対応） * ラウンジ準備、清掃、補充・インスペクション * アクティビティ対応 * 朝食準備など 募集概要 * 募集職種:フロントスタッフ(正社員) * 仕事内容:ホテルフロントでの接客、準備、イベント企画、管理等 * 学歴：高卒以上 * 経験(ホテルや営業等の接客経験必須） * 給与:月給250,000円～　※経験等で検討します。 * 待遇・福利厚生:交通費支給（上限3万）、各種社会保険完備、社内研修制度、社割(ホテル利用・食事など) 産休・育児休業ほか 「自分なんかにできるのかな?」と思ったら、ぜひ一歩踏み出してください。 私たちがあなたの“挑戦”を、全力でサポートします。

勤務地

アクセス

アクセス: 路線バス「琵琶湖大橋東詰」から徒歩2分 車通勤可

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～22：00の間（シフト制） シフト例 ①9：00～18：00（朝食・チェックアウト対応） ②10：30～19：30（ランチ、チェックイン対応など） ③13：00～22：00（チェックイン、ディナー対応など） ※稼働状況に応じて、出勤時間、勤務時間は前後します。

給与

月給250,000円以上 給与: 月給250,000円～　 ※経験・能力を考慮し決定 時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当は全額支給 昇給年1回（4月）、通勤手当（上限3万円） 決算賞与あり（業績によって支給される場合あり）

休日休暇

休暇・休日: 原則週休2日　年間休日117日 ※繁忙期にはお休みが少なくなることがあります。（GW、年末年始など） ■有給休暇（10〜20日付与） ■リフレッシュ休暇（入社から1年経過で10日付与） ■慶弔休暇（2～5日） ■産休・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■施設利用優待 ■健康診断 ■産休・育休制度 ■資格取得支援制度 ■バースデーギフト

その他

その他: ＜株式会社ホロニックの募集はindeedから！応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募 「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募 電話応募も可能です！その場合、「indeedの募集を見た」とお問い合わせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間