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トータルケアライフ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜トータルケアライフで働く3つのポイント＞ ・有給取得率：95.2％ ・福利厚生充実（昇給・賞与・手当あり） ・看護師さんが24時間常勤のため安心 ＜中でもここに注目！＞ 〜有給取得率について〜 医療・福祉業界における有給休暇の消化率は、平均58.0％とまだまだ低い状態です。 しかし弊社では、職員のリフレッシュに力を入れており、希望に沿った休暇の取得が可能となっております。

仕事内容: 【募集背景】 介護付き有料老人ホームにて、新たに介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 高齢者向けのサービススタッフとして、生活などに関する相談や助言など、日常生活のお世話をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・日常生活の支援（食事・入浴・洗濯・清掃など） ・体調管理 ・レクリエーションの企画 ＜入社から独り立ちまでの流れ＞ 新しい職員さんが入った際には、先輩職員が指導担当者として付きます。 仕事面や精神面のサポートだけでなく、仕事の流れなども丁寧にご説明します。 優秀な職員さんには、昇給はもちろん、褒賞制度（賞与）も完備されているため、キャリアアップも同時にできる会社として、ぜひご活躍くださいね。 -------------------------------- 【当社の特徴と魅力】 私たちは、ご入居者様が生活の中で、楽しみが一つでも多くなるよう、イベントの企画に力を入れております。 頻繁に外出ができない方であっても、施設の中で可能な限りお楽しみいただきたい。 職員の中から実行委員会を編成し、企画立案から実行に至るまで、チームで楽しみながら行っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：216,760円〜305,500万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜各種手当一覧＞ ・残業手当（月平均10時間以内） ・皆勤手当（毎月10,000円支給） ・夜勤手当（1回につき6,000円支給） ・年末年始手当 ・処遇改善手当（9,000円～37,500円） ・児童手当（対象者は毎月30,000円支給） ※出産から小学校入学までのお子様がいる方対象