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キッズエール四日市日永

職種/仕事内容

仕事内容 おすすめポイント_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎2025年3月にオープンした新施設 オープニングスタッフ増員募集 ◎時短勤務もOK/週1日～、最短3ｈ～◎ ◎子どもの成長支援に関わる 社会貢献度が高いやりがいあるお仕事 ◎保育士免許・経験が活かせます ◎仕事復帰やブランクありも大歓迎 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 子どもたちの笑顔に囲まれて、 成長に寄り添って社会貢献！ 「子どもが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 資格や経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に サポートするので安心して スタートできます♪ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの支援業務全般をお任せします。 【放課後等デイサービスとは？】 発達の遅れなど一定の認定を受けた 子どもたち (小学校~高校)が、 学校が終わった後や休みの日に 利用できる施設です。 ＜具体的には＞ ・日常生活の支援 ・お昼寝の管理 ・遊びの提供 ・カリキュラムの作成 ・歌やダンス、絵画などの活動 ・安全な環境の確保 ・教材や遊具の準備 ・発達の観察 ・記録の作成 ・面談の実施 ・送迎業務 ・季節行事の企画など ～1日の流れ～ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 入社後は子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう♪ ＜未経験OK！ブランクありOK！＞ 未経験スタートも大歓迎◎先輩スタッフ が丁寧にお教えしますのでご安心 くださいね！経験者の方は即戦力と してこれまでの経験やスキルを 活かしてください◎ ブランクがある方も大歓迎です◎ ＜家事や育児との両立も可能！＞ 週1日～、1日3h～OKなので 「家事を済ませてから出勤」 「子どもが学校から帰るまで」 などの働き方が可能です◎ 無理なく働けますよ！ パート社員からの正社員登用 実績あり◎ ✨代表の思い・メッセージ ///////////////////////////// 急な発熱で保育園から 呼び出されたらどうしよう… 学校行事や通院、家族の予定に 合わせて働けたらいいな… そんな不安、よくわかります。 キッズエールでは、 育児と両立して働くスタッフも活躍中！ 私自身も2児の父で、 育児と仕事を両立しているからこそ、 働きやすさを本気で考えた 職場づくりに日々奮闘中です。 実際の事例として 時短勤務の導入や、誕生日休暇 などの特別休暇を設けました。 家庭の事情に合わせた 柔軟な働き方が可能です。 ◆無理なく続けたい ◆子育てがひと段落したら 少しずつステップアップしたい そんな希望に寄り添っていきたいと 考えています。 あなたの「今の生活に合った働き方」、 キッズエールで見つけてみませんか？ ＜実際に働くスタッフについて＞ 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南日永駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 平日10:00～19:00 土日祝/長期休暇9:00～18:00 休憩60分 ※週1日～、1日3h～応相談 ◎残業ほぼ０ みんな定時で帰っています。 その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

給与

時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 昇給あり 残業代別途支給

休日休暇

休日休暇 シフト制 GW、お盆、年末年始 ※祝日、土曜日は休みたい方も大歓迎 ◎有休消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■車通勤可／無料駐車場完備 ■再雇用制度あり ■研修制度 ・動画視聴（ご自身のペースで学べます） ・外部研修会への参加（規定） ■正社員登用あり！ ■資格取得支援制度あり ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■髪型・髪色自由 ■ピアスOK ■ネイルOK ■職場見学OK