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株式会社ファンオブライフ

仕事内容

アピールポイント: ◆働き方 土日祝休み、残業20H、有給消化率「95.3％」とプライベートも大切にできる環境です。 オンとオフのメリハリをつけて、意欲的に取り組みたい方におすすめです。 ◆入社後の流れ 基礎インプット ⇒ 先輩の面談同席＆ロープレ実施⇒ 2〜3週間後を目安に面談デビューと、段階的にキャッチアップできる体制です。3ヶ月目から目標が課されます。 上司と毎日相談・目線合わせを行っていきますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 ◆職場の雰囲気 20～30代のメンバーが多く、日常的に意見交換や雑談が飛び交う活気ある職場です。 ※弊社は社内のコミュニケーション活性化のため、ランチ代補助制度を導入しています。 ◆将来的にリモート勤務が可能 一定条件（通期の目標達成、定量＆定性で判断）をクリアした際、リモート勤務が可能となります。

仕事内容: ■企業／サービス概要 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 弁護士、司法書士等の難関国家資格で高い合格実績を誇る大手予備校「アガルートアカデミー」と同じ企業グループに属し、士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。 ■募集背景 弁護士・司法書士を始めとした士業有資格者の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。 ■仕事概要 士業専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 求職者の集客はマーケティングチームが行うため、キャリアアドバイザーは求職者との面談やクライアント企業との折衝に専念できます。 ＜業務内容＞ ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリアアドバイス及び求人提案 ・クライアント企業の人材要件定義・求人票作成 ・クライアント企業への人材の紹介 ・各種選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者の属性＞ 職種：司法書士、土地家屋調査士、測量士、弁理士および各専門職の補助者 年齢：20代後半～50代 ＜クライアント例＞ 司法書士法人・事務所 土地家屋調査士法人・事務所 弁理士法人・特許事務所 日本トップクラスの法人から地域密着型の事務所まで、規模・エリアを問わず幅広いクライアントの採用支援を行っております。 ■事業・サービス概要／優位性 ＜大手資格予備校との連携＞ グループ内で運営する大手資格予備校「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」へ転職相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。 これにより、弁護士・司法書士といった市場価値の高い人材を、外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 ＜高い専門性＞ 専門人材、特に難関資格を有する人材の採用ニーズは高止まりしており、国内トップの規模の士業事務所でも採用に苦戦している領域です。 大手人材会社でも専門性の高い領域はカバーできていない中、弊社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有している事から、多くのクライアント様に支持されています。 ■報酬・評価 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 毎月の成果に応じてインセンティブが発生。四半期ごとに集計し、年4回のインセンティブ支給が行われます。 ■就業環境・メンバー構成 会社全体：56名（2026年5月現在） 配属チーム：現在3名 －30代男性（マネージャー／前職：ITエンジニアの人材紹介コンサルタント） －20代男性（キャリアアドバイザー／前職：地方銀行の融資営業） －20代女性（キャリアアドバイザー／前職：オフィスサービスの新規開拓営業） ※撮影時はキャリアアドバイザー／2026年4月にマネージャーに昇格