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株式会社ライフケア　本社

仕事内容

仕事内容 ✨経理部門、リーダーとしての採用✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅経験を活かして働ける ✅本町駅からアクセス良好◎ ✅賞与年3回/定期昇給制度あり ✅資格取得支援制度あり ✅企業主導型保育園を優先利用可能 ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ 高齢介護施設を展開する当社にて 総務部門責任者を募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■経費精算・請求書処理・書類管理 ■資金管理・入出金管理 ■決算業務・税務対応 経理業務をこなしながら、 バックオフィスの メンバーマネジメントもお任せします。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐管理職候補としての採用⭐ 経理部門の責任者を お任せすることを前提とした採用です。 当社は幹部のポジションが様々あるため ご自身が望むキャリアに 挑戦しやすい環境となっています。 同条件にて採用となったメンバーが、 入社1年目でキャリアップした 実績もあります。 ⭐家庭と仕事の両立を応援⭐ 大阪市内と東大阪市内にある 企業主導型保育園を優先的に利用可能。 (社員割引適用で月額5000円～) 預け先の保育園が見つからず、 キャリアを諦めようとしている方も 一度ご相談ください。 他にも産休・育休制度など 家庭を大切にしながら働ける制度が充実。 ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、総務部門のリーダーとして 経理業務の管理やメンバーのマネジメント、 他部署との連携などを担当しています。 経理はバックオフィスの仕事ではありますが 会社の経営を数字の面から支える 重要な役割を担っていると感じています。 正直なところ、業務範囲は幅広く、 正確性や速さを求められる場面も多いため、 簡単な仕事ではありません。 常に全体の状況を把握しながら、 柔軟に対応していく力やマネジメント力が 必要になると感じています。 その分、経理部門をまとめる立場として 資金の流れや経営状況に深く関わり、 事業の成長を支えていけることに やりがいがあります。 自分の判断や取り組みが組織全体に 影響を与えていると実感できる環境です。 (30代・Cさん)