• 正社員

株式会社ハイコム

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 仕事内容 ◤ 今回の募集について ◢ 2026年9月より新体制でのスタートを切ります！それに伴い、管理部門チーム強化のための採用です。業務負荷を減らすとともに、管理部門としての業務をバージョンアップしていくことに尽力してくれる新しい力を採用したいと考えています。一緒に綺麗なオフィスで、新しい体制を創っていきませんか？ ＊―――――････････････――――＊ ■＜働きやすい環境！＞ 土日祝休み・年間休日120日・残業月平均８h程度 ■＜チームで会社の未来を創る仕事！＞ 経験豊富な先輩と協力しながら、会社の成長を支える仕事！ ■＜30～40代が活躍中！＞ 同世代の仲間と共にキャリアアップを目指せます！ ＊―――――････････････――――＊ 【仕事内容】 ハイコムグループの管理部門として、グループ各社の経営・管理業務をサポートします。 【具体的には】 ・グループ各社のバックオフィス業務（人事・総務）の支援 ・就業規則変更、各種助成金申請、グループ各社連携業務 ・労務サポート ・健康診断、安全衛生管理 ・グループ会社との連携・調整、課題解決のサポート ・業務改善や管理体制の整備 ※経験やスキルに応じて業務をお任せします。未経験の業務はOJTで丁寧にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【この仕事の魅力】 ◆会社づくりに携われる ハイコムグループの体制の強化に伴い、就業規則や社内制度の整備など、管理体制の構築を進めています。 日々の業務だけでなく、会社の仕組みづくりや業務改善にも主体的に関わることができるため、 管理部門として大きく成長できる環境です。 ◆働きやすい環境 土日祝休み・年間休日120日。残業は月平均8時間程度で、有給休暇も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◆快適なオフィス 綺麗なオフィス環境で、気持ちよく仕事に取り組めます。