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株式会社人財企画

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐新設部署でのスタート⭐ 新しく立ち上がる部署での 新メンバー募集です。 立ち上げたばかりだからこそ、 仕事の進め方やチームの雰囲気を 一緒につくっていけます。 前例に縛られず、 自分たちで意見を出し合い、 "どうしたらお客様に喜んでもらえるか" "どうすればチームで成果を残せるか" をメンバー同士で考え、形にしていける環境です。 立ち上げ期だからこそ、 得られる経験や裁量があり、 ✅顧客に寄り添い提案していきたい ✅内勤営業でも成果に向けて攻めていきたい ✅チームで切磋琢磨しながら目標を目指していきたい そのような方は大歓迎✨！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼求人アピールポイント／ ✅Indeedゴールドパートナー ✅ リクルート出身役員から 直接学べる営業ノウハウ ✅ 年間休日120日以上で オンオフのメリハリを確保 ✅ 2025年4月移転の 新オフィスで働く環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼人財企画ならでは！／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①リクルート出身の役員と 距離がとにかく近い！ 全社員 "社長" "専務"といった 役職名ではなく、 "○○さん"と呼んでいます。 社長をあだ名で呼んでいる社員も… ②半年に1回のキャリア面談実施！ 自分の将来"ありたい姿"を 役員、上長に伝える場が✨ 夢は大きく、いったもん勝ち！ "ありたい姿"を言語化し、 目標設計することで 自身をみつめなおし、 成長につながる機会としています。 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 人材不足に悩む既存顧客（中小企業）へ IndeedPLUSをメインに掲載状況の振り返り、採用成功に向けた提案など、 お客様が採用できるように伴走いただきます。 訪問商談、外回りはございません。 <具体的には…> ■既存のお客様の採用成功をサポート 「応募が増えるにはどうすればいいか」 を考え、新しい提案や原稿内容の改善提案を行います。（WEB/TEL） ■掲載状況の振り返り商談 データを見ながら求人の反応を振り返り、 次の一手をお客様に提案します。（WEB） ■お休み中のお客様へフォロー 今は掲載していないお客様にも定期的に連絡し、 関係を途切れさせない接点づくりを行います。（TEL） ■新規のお客様開拓（TEL） まずは既存対応に慣れてから、 ゆくゆくは今よりもっと多くの お客様に「採用成功」を届けられるように 新規開拓にも挑戦できる—— そんな部署を目指し、 一緒につくっていきたいと思っています。 採用成功を積み重ねて、 地域や社会全体にわくわくと活気を 届けていける部署を目指しています。 組織と共にステップアップ していきましょう！ ―――――――――――――――――――― ✅求める人物像（未経験OK） ―――――――――――――――――――― 💡こんなスキルがあればスタートできます！ ・ハキハキと話せる ・明るいコミュニケーションが取れる方 ・相手の話にきちんと耳を傾けられる方 ・最低限のPCスキル (Excel・PowerPointでの簡単な資料作成、Googleツール) ・AIツールを使ったことがある または抵抗なく使ってみたい方 💡こんなスタンスを大切にしています。 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・「もっと成長したい」という意欲 ・素直にフィードバックを受け止め、 次に活かせる方 ―――――――――――――――――――― ✅スキルが身につく環境 ―――――――――――――――――――― 入社後1ヶ月は研修期間。 ヒアリングの型・提案の組み立て方・商談の進め方を ロールプレイと実践で段階的に習得していきます。 本物の営業ノウハウを間近で 学べる環境が整っています。 半年間のメンター制度もあり、 一人で悩む必要はありません。 ―――――――――――――――――――― ✅評価・キャリア ―――――――――――――――――――― 年功序列なし。成果と貢献度で評価します。 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績を積めば、チームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✅職場について ―――――――――――――――――――― 2025年4月に新オフィスへ移転！ 20〜30代が中心の少数精鋭チームです。 Instagram（@zinzai_kikaku）で 職場の雰囲気を発信中！