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アズハイム習志野

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 入社後の成長とキャリアプラン ──────────────────── 【充実の研修制度】 あなたの成長を会社全体で支援します。 ⏩ 入社時研修 会社の理念や介護の基礎知識を学び、 安心してスタートできます。 ⏩ 職種別・役職別研修 専門性やマネジメント能力など、 役割に応じたスキルを磨けます。 ⏩ ハイスタンダード研修 全スタッフを対象に、 継続的なスキルアップを支援します。 【明確なキャリアアッププラン】 意欲次第で多彩なキャリアが描けます。 * キャリアステップ例 ⏩ ケアスタッフ ⏩ ケアリーダー（現場リーダー） ⏩ ケアチーフ（統括リーダー） ⏩ ホーム長・センター長（施設運営） 将来的には、現場のスペシャリストや 施設の運営責任者など、 あなたの理想のキャリアを実現できます。 ⭐ 職場環境 ──────────────────── 20代～60代まで、 幅広い世代が互いを尊重し合う、 穏やかで風通しの良い職場です。 産休・育休からの復帰実績も多数あり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

仕事内容: 【記録や雑務に追われない 有資格者が“本来のケア”に集中できる仕組み】 「もっと一人ひとりと向き合いたいのに…」 そう思いながら業務と調整に追われ、 理想を諦めかけていませんか？ 私たちは「頑張り」という精神論ではなく、 自社開発DX「EGAO link」で軽減しました。 【アズパートナーズで働く3つのメリット】 ✅介護DX（EGAO link）で作業負担を大幅カット スマホ入力による記録の自動化や見守りセンサーの導入により、手書き記録や不要な夜間巡回を排除。残業は月平均10時間程度に抑えられています。 ✅年間休日115日・5連休取得OK リフレッシュ有給を活用して、最大5連休の取得も可能。東証スタンダード上場企業＆「健康経営優良法人2026」認定の、長く働きやすい環境です。 ✅経験・資格に応じた納得の高待遇 月給26.3万円～33.1万円+賞与 介護福祉士（経験10年）なら年収462万円以上のモデルも可能。資格取得支援（最大10万円負担）や手当も手厚く用意しています。 「休みを取る」文化を徹底。心身のゆとりこそが、質の高いケアの原動力です。 悔しさも、もどかしさも、すべて直視してきた私たちだから作れた環境があります。 諦めそうになっていたあなたの「ケアへの情熱」、ここで解き放ちませんか？ 「終わらない記録業務」や「時間追われる介護」から解放される環境を整えています。 【具体的な業務内容】 ■ ケアに100%専念できる「完全分業体制」 清掃、洗濯、リネン交換などの周辺業務は、 すべて専門スタッフが担当します。 介護職が本来やるべき「人に寄り添うケア」 だけに集中できる環境が整っています。 ■ 「身体・生活サポート」 身体介護・生活介助：食事、排泄、入浴、 着替えなどの日常的なサポート。 スマホ完結の介護記録 移動中やケアの合間に手元で入力できるため、 終業前の「記録待ち残業」が発生しません。 見守りセンサーで巡回を最適化 ご入居者の状態がリアルタイムで把握できるため、 深夜の無駄な巡回を減らし、本当に必要なケアに集中できます。 ■ 笑顔と生きがいを作る 「イベント・夢をかなえるプロジェクト」 行事・レクリエーション： 季節のイベント（納涼祭やクリスマス会）から、 日々の習字、散歩、 外出ツアーなどの企画・運営。 スタッフの得意なことを活かせます。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定！ 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、無理のないシフト管理と充実したサポートで、安心して長くキャリアを築ける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務