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エコトラスト株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 アポイント獲得は専任担当が担う完全分業制。 あなたは商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげられる環境です✨ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮し、入社後6ヶ月間の月給を保証 ✅アポイント獲得・新規開拓は専任担当が対応 ✅商談・提案・契約に集中できる完全分業制 ✅販売実績に応じてインセンティブを支給 ✅月収100万円以上・年収アップも目指せる給与設計 ✅完全週休2日制／直行直帰中心／面接1回 ✅今だけ！入社祝金30万円支給キャンペーン中 「現職でも一定の収入は得られている。 だからこそ、転職で収入を下げるリスクは避けたい」 「アポイント獲得や雑務に追われず、 提案やクロージングにもっと力を注ぎたい」 「出した成果を正当に評価され、 次の収入・役職を目指したい」 そんな営業経験者にこそ、 選んでほしいポジションです！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 太陽光パネル・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 担当するのは、アポイント取得済みのお客様への 商談・提案・クロージングです。 当社では、アポイントを取得する「アポインター」と、 商談から成約までを担う「クローザー」が連携する 完全分業制を採用しています。 新規開拓やアポイント獲得は専任担当が行うため、 あなたはお客様の課題を深く伺い、 最適なプランを提案し、 ご契約につなげることに集中できます◎ ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいに関するお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼見積内容・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ご契約後の施工・アフターフォローは専門部署が担当。 営業として商談と成約に向き合い、 成果を出しやすい体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅転職後の収入不安を、安心に変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験をお持ちの方は、 前職の固定月給・経験・実績を考慮のうえ、 入社後6ヶ月間の保証月給を決定します。 転職直後も収入面の不安を抑えながら、 これまで培ってきた営業力を活かせる環境です。 さらに、保証月給を上回るインセンティブを 獲得した場合は、保証月給に加えて 超過分のインセンティブも支給します。 成果に応じて、月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業の“核心業務”に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得を担うのは、専任のアポインター。 クローザーは、お客様への提案からご契約までに 集中できる営業スタイルです。 「アポ数を追うだけで一日が終わる」 「商談準備やお客様との対話に時間を使いたい」 「提案力・成約力で、もっと成果を出したい」 そんな営業経験者にこそ、 力を発揮していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅成果を、次の役職・キャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価するのは、売上だけではありません。 日々の行動や成果への向き合い方も含めて評価し、 リーダー・管理職への昇格を積極的に行います。 早期に役職を目指したい方、 将来は組織づくりや後輩育成にも携わりたい方も歓迎！ 営業としてさらに収入を伸ばしながら、 会社の成長を牽引する存在へ。 次のキャリアを、ここでつかんでください✨