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株式会社PSI

職種/仕事内容

仕事内容 ＼コスト削減コンサル経験者歓迎／やりがいも働きやすさも◎／ 【成功報酬型コスト削減コンサルタント募集】 企業のコストを分析し、利益アップをサポートする仕事です！ ⏰経験者歓迎（未経験者も可） ⏰土日祝休み（年間休日120日） ⏰複数路線が使える大手町駅直結 ⏰賞与年2回・昇給あり！努力をしっかり評価！ ⏬PSIとは ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、20年以上成功報酬型の『コスト削減コンサルティング』を行ってきました 電気代や通信費など、企業が日常的に使っているコストを見直し、データ分析を活用し提案しています。 企業購買の最適化により会社経営を支えていくお仕事です。 インフレの時代になり、競合のコスト削減会社が少なくなりましたが弊社はしっかり時代に対応し安定した経営を続けています。 ✨経験者にはチャンスも！ ・コンサル営業の経験がある方は、サブマネージャーとして早期に活躍も可能です ・これまでの経験を活かして、チームの中心となり活躍できるマネジャー候補の募集です お客様の利益を創出することがあなたのミッションです ぜひ一緒に企業のために働きませんか？ ⏬社員インタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社4年目Tさん(30代)／企業購買コンサルタント／マネージャー Q：PSIへの入社の決め手は？ A：大阪出身で前職は名古屋勤務。「次は東京で働きたい」と思っていたタイミングで、都心に拠点を構えるPSIに出会いました。 6社から内定をいただき、結果的に直感で「こんなコンサルがしたい！」と思ったPSIに決めてよかったと感じています！ Q：なぜ、未経験からコンサル業界に？ A：前職では、家庭教師の紹介を行う会社で、数字に厳しくコミットしながら、お客様先への訪問営業を担当していました。 いわゆる無形商材の営業には自信があり、その経験をtoBの領域でもっと活かせる仕事がしたいと思ったからです。 「知識が活かせて、成果に応じてしっかり評価される」という点もコンサル業界の魅力でした！ 最初は不安もありましたが、入社後の研修と、分析業務からしっかり学べるステップがあるので安心でした！ Q：入社前と後のギャップは？ A：正直、東京も初めて、コンサル業界も初めてでしたが不安はあまりなかったです（笑） 地方出身で、これまで東京とは無縁の生活。業界も全く未経験だったにも関わらず、「なんとかなるだろう」と前向きに飛び込めたのは、自分の中で営業力への自信と、変化への意欲があったからこそ。 むしろ、前職では13時～22時勤務＋土日が稼ぎ時の働き方で体力的にもハードだったので、平日×日中勤務の生活リズムを手に入れた今の働き方は本当に快適です！ Q：現在の仕事内容は？ A：関西エリアを担当し、新規・既存どちらのお客様にも対応しています。 アポ取得、オンライン商談、契約、フォローまで一貫して担当。責任は大きいですが、自分で関係性を築けるのが楽しいです！ 既存のお客様と「もっと削減できないか？」と一緒に考える場面も多く、常に提案の余地があるのがこの仕事の魅力です。 Q：1日の流れ A：私の1日の流れはこんな感じです。 9:00 朝礼 9:15 メール・スケジュール確認 10:00 既存顧客対応や関係各所との連携、仕入れ先へ連絡など 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 商談や打ち合わせ（1日3件程度） 17:00 マネージャー会議 17:30 1日のまとめ・翌日の準備 18:00 終業 ※一般職は18:15頃退社／マネージャークラスは19時前後には退社しており、残業はあまりないです。 Q：大変なことは？ A：一番は「数字をつくること」。マネージャーなのでチーム全体の数字管理も担っています。 でも、会社全体で「真っ当にやること」を評価してくれる文化があるので、必要以上に追い詰められることはありません。 代表の岡田がよく言う「真っ当にやりなさい」という言葉が、今の自分の支えにもなっています。 Q：やりがいは？ A：評価されている実感があるから、頑張れる。それが、今もこの会社で働き続けている理由です。 入社後すぐに管理職に昇格できたことは、自信にもつながりました！ そして今は、部下の成長を見るのも自分のやりがいの一つ。商談に集中できる環境も整い、チーム全体がどんどん良くなっているのを実感しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大手町駅直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9 :00 ～18 : 00 (休憩1時間) ※業務効率化を進めており、残業月10～20時間程度 ※残業代全額支給

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途全額支給 年収：4,500,000円～5,500,000（サブマネジャー採用の場合） ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ◇賞与：年2回（昨年度実績：総支給額45万～70万）※業績によって変動あり ◇昇給：年2回 ◇交通費支給：上限 25,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(給与・条件に変動なし) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・20代／入社2年目：400万円 ・20代／入社3年目／サブマネジャー：500万円 ・30代／入社4年目／マネージャー：700万円 ※経験・スキルによって、スタート時点から裁量あるポジションをお任せします。

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上！ ◇完全週休2日制(土日祝) ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇育児休暇 ◇産前休暇 ◇産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇賞与年2回 ◇昇給年2回 ◇資格取得制度 ◇交通費支給(上限 25,000円/月) ◇残業手当 ◇健康診断 ◇慶弔見舞金制度