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株式会社ニッセイコム

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニッセイコム 求人名 【開発エンジニア】製造業向け自社パッケージのカスタマイズ開発/上流へ挑戦 仕事の内容 自社開発の基幹業務システムパッケージ「GrowOne」シリーズを業界特徴に合わせて開発・導入する当社。開発エンジニアとして、製造業界の特有の商習慣や業務フローに合わせたカスタマイズ開発を行います。 【具体的な業務】産業事業部では、主に製造業のお客様へ、システム開発・導入を行います。生産管理、販売管理、在庫管理といった基幹業務の効率化や、DX推進への貢献がミッションです。入社後は、製品知識や製造業特有の業務知識を学びながら、機能開発などの実務からスタート。ゆくゆくは顧客折衝や要件定義などの上流工程を積極的にお任せします。バージョンアップやクラウド移行に関わる機会も豊富にございます。 募集職種 【開発エンジニア】製造業向け自社パッケージのカスタマイズ開発/上流へ挑戦

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～382,000円 想定年収 500万円～635万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥382,000 基本給￥300,000～￥382,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（平均有休消化日数:14.1日(2023年度実績)） 有給休暇：有（15日～）（入社1年目15日（年度途中は期間割））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、扶養家族手当、転勤休暇、育児休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、社員持株会等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】システム開発から保守サポートまでのシステムインテグレーション/アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス等 【顧客】製造、流通業界・大学法人・公共施設（東京国際フォーラム・国立劇場等） 設立：1974年02月 代表者：代表取締役社長 小林 毅 従業員数：893人 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：日精ホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒103-8325 東京都中央区 日本橋室町２－１－１ 日本橋三井タワー 本社以外の事業所：■支社/関西（大阪）、中部（名古屋）、東日本（札幌/仙台）、西日本（広島/福岡）■支店/水戸、横浜、京都、神戸 その他備考・企業からのフリーコメント：【ニッセイコムとは】 ■プライム案件100%のため、顧客との距離が近く上流工程に携わる機会多数 ■社員の働きやすさ重視の職場環境－年間休日124日／平均残業時間：21.5h ■社内異動も積極的に実施：本人が声を上げた際には「営業」「管理部門」「業務コンサルタント」等への異動も可能 ■弊社は、総合SIベンダーです。「企画提案力」と「サービス力」を武器に、全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ている、日精ホールディングスグループの総合SIベンダーとなっています。 ■好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた新規事業の展開も今後は注力し事業拡大を図ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体