• 正社員

CareBridge　Investment株式会社

仕事内容

アピールポイント: * 大切にしているのは「日常を楽しむこと」と「目標をもつこと」。月1回のカフェランチでは、利用者さんが自分でメニューを選び、会計まで自分でします。ハロウィンやクリスマス会などの季節行事、麻雀などのレクリエーションも大事な時間です。 * 運営するCareBridge Investment株式会社は、今後も介護事業所を増やしていく方針です。採用・経理・システムなどの事務は本部が担うので、現場の職員はケアに集中できます。

仕事内容: 四谷三丁目駅から徒歩7分、 定員10名の小さなデイサービスで 介護スタッフを担当します。未経験から 安心して成長し、キャリアや給与を 上げていける入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは見守りや配膳などの補助からスタート。 　先輩社員が隣について一から丁寧に教えます。 　送迎も最初は先輩が同乗するので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　業務に慣れてきたら、 入浴・排せつ・食事の介助や 　レクリエーション（麻雀・季節行事・体操など）、 　介護記録の入力を一人で担当していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　チームの中核として約8名の利用者さんを 対応。 　無資格の方は入社1年以内に資格取得を 目指せます。 　（受講費用は会社が10万まで負担します） ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリア・給与ステップ） 　資格取得や経験、勤務実績・貢献度に応じ 　年1回の定期昇給で総合的に評価されます。 　介護福祉士の資格を取得・保持することで、 　月給29万〜32万円へステップアップ可能。 　月給31万円以上になれば年収400万円以上を目指せます。 ■仕事内容 ・入浴・排せつ・食事の介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎（社用車の運転・介助） ・介護記録の入力 ■職場環境・サポート体制 ・1日の利用者さんは約8名（定員10名） ・職員チームで担当し、送迎は新宿区内が中心 ・未経験の方も独り立ちまで先輩が マンツーマンで指導 ・年1回の定期昇給あり （資格・経験・実績・貢献度を総合評価） ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：当社と 関係会社の事業所（転居を伴う異動はなし）