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株式会社トライグループ　家庭教師・オンライン事業部

仕事内容

仕事内容 「自分の仕事は、本当に相手のためになっているのか」——営業として成果を追う中で、 そんな問いを抱いたことはありませんか。 当ポジションは、教育投資意識の高い富裕層家庭に、お子様の合格まで伴走する提案営業です。 数字を追う手応えと、人の人生に貢献する実感。 その両方を得られるフィールドがここにあります。 ■仕事内容 ①富裕層家庭へのヒアリングと学習プラン提案：お問い合わせいただいたご家庭に対し、 お子様の現状と志望校をふまえた最適な学習戦略をご提案します。 ②AI学習診断×全国33万人の教師データベースを使ったオーダーメイド設計：勘や経験だけに頼らず、 データで裏づけた完全オーダーメイドの提案を組み立てます。 ③担当プロ教師のアサインとマネジメント：合格までの伴走役として、 教師の選定からその後の進捗管理まで一気通貫で担います。 ■この仕事ならではの特徴 この仕事は完全反響型。 テレアポや飛び込みは一切なく、アポ獲得やお問い合わせ対応はインサイドセールス等の専門部隊が担当します。 あなたは提案そのものに集中できます。 成約率は約7割。 1件あたりの単価が大きいため、腰を据えた質の高い提案が求められます。 ■働き方 勤務地は東京本社(九段下駅徒歩2分)。 全国で事業を展開しており、活躍のフィールドは広がっています。 完全週休2日制・年間休日120日。 昇給年1回、賞与年2回(最大4ヶ月分)。 ■未経験の方へ⭐ 教育業界の知識は不要です。 実際に勉強を教えることはありません。 あくまで学習戦略の提案と伴走が役割。 例えば、高単価商材の営業や、相手の大きな意思決定に寄り添った経験も活かせますが、 業界・職種は問いません。 大切なのは、人に真摯に向き合う姿勢です。 ■入社後の流れ⏩ 入社後は研修で事業理解・商品理解を深め、先輩に同行しながら提案の型を習得。 段階的に独り立ちしていただきます。 ■キャリア✨ 年功序列ではなく完全な実力主義。 入社3年目で課長、5年目で役員・年収1,000万円の実績もあります。 モデル年収は597万円/26歳(入社3年目)、630万円/34歳(4年目)、 800万円/36歳(3年目)。 IT・マーケ・新規事業への立候補制度もあり、キャリアは自分で切り拓けます。 ■採用責任者より 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」——この理念のもと、 私たちは一人ひとりの人生に真正面から向き合っています。 意義を感じられる仕事に挑みたいあなたを歓迎します。 (HR総責任者／専務取締役 高橋義定)