• 正社員

株式会社地域新聞社

仕事内容

アピールポイント: ・東証スタンダード上場　フリーペーパー発行部数トップクラスの実績 ・完全週休2日制（土日祝休）　年間休日124日以上（大型連休あり）　 ・フレックス・テレワークと柔軟な働き方も可能　産休復帰率100％　

仕事内容: 【仕事内容】 ・本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携） ・給与計算、年末調整、勤怠調整（勤怠システムと給与システムを活用した内製化、システムマスタ管理） ・入退社手続き、異動手続き（人事・身上管理含む） ・休職手続き ・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成など） ・退職金計算 ・各種資料作成（人事関連資料、雇用契約書、労使協定、昇給／インセンティブ／賞与資料、市区町村関連） ・規程改訂案作成 ・グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 前職の経験やスキルに応じて、担当業務を変更する可能性があります。 また、社会保険審査は顧問社労士に委託しており、主に社保関連や給与データの受け渡し、 評価・月変に関するデータの確認を中心業務をお任せしていきます。 【こんな企業です】 千葉県で創業40年。フリーペーパー媒体としての不動の地位を確立。 地元情報を盛り込んだ「新聞」として地域に愛されながら、 東証スタンダードへの上場も果たしています。 ・地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む 地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 ・総発行部数170万部と業界トップクラスを誇る地域密着型フリーペーパー。 地域に圧倒的に愛される理由は、 ・高密度ポスティング=約2,800名のポスメイトが無料配布。 ポストがある所は全て、新聞をとっていないお宅にもお届けしています。 ・エリアの細分化=それぞれのエリアでの地元情報を盛り込み、 内容の異なった新聞を作成。商圏にあった販促を提案できます ・地域密着=地域をつなぐ媒体。市民投稿等にはお隣さんが新聞に載ります。 新聞を通して地域の交流・活性化をはかっています。 エリアを細分化することで首都圏系のフリーペーパーと違い、 1店舗の個人経営商店が、近隣住宅のみに広告を出すといったことも 可能にしており、それが弊社の強みともなっています。