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レッツ倶楽部 江越　株式会社ラック

仕事内容

仕事内容 ―― 「ここに来るとホッとする」 そんな空気感をみんなで一緒に。 ―― 管理職の経験は問いません。 必要なのは、数字の管理能力よりも、 スタッフが笑顔で働ける 「空気感」を作る力。 現場で判断に迷った時、 立ち返れる「共通の価値観」が 私たちにはあります。 異業種出身の先輩が伴走するので、 焦らずみんなで温かい施設を 創っていきましょう！ ―― ＊熊本初進出のオープニング募集 ＊介護資格・管理職経験は不問 ＊冠婚葬祭事業の安定基盤あり ＊月給27万円～の高水準スタート ＊日曜固定休＆完全週休2日制 ＊人柄重視！想いのある方なら未経験も ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5437-5022(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 事業所の運営管理と、地域へのご挨拶回り（営業）が主なお仕事です。デスクに座り続けるのではなく、外に出てケアマネジャー様と顔を合わせたり、フロアで利用者様の送迎をしたり。スタッフが笑顔で働けるよう、声を掛けて回ることも大切な役目です。 ～具体的には～ ●地域営業（ケアマネジャー様への訪問） ●スタッフ管理（シフト作成・面談） ●運営管理（売上管理・書類チェック） ●見学会対応（施設案内・説明） ●送迎業務（AT車での運転） ＜未経験でも安心のサポート＞ リハビリ特化型のため、複雑な医療・介護処置への対応は少なめ。運営や営業活動に集中できます。開業準備からベテラン社員が併走するので、焦らず成長してください。 ～入社後のフォロー体制～ まずは副施設長等の立場でスタート。異業種から転身したエリアマネージャーが、大切にしている価値観に基づいたチーム作りや、地域から愛される「空気感」の作り方を伝授します。 【「未経験」が強みになる理由】 私たちの母体は冠婚葬祭業。「介護の常識」よりも「サービス業としての気遣い」を大切にしています。だからこそ、他施設での経験や固定観念がない真っ白な状態の方の方が、私たちの想いを素直に吸収し、活躍できると考えています。 【「おせっかい」が合言葉】 大切にしているのは、ちょっとした「お節介」と「想いやり」。例えば、疲れている同僚にお茶を出したり、落ち込んでいる利用者様に声をかけたり。スキルや経験以上に、そんな「気づき」や「人の温かさ」を持っている方を歓迎します。 【設備より「人」で選ばれる】 「ここは雰囲気がいいから」と選ばれることが私たちの誇り。立派な介護技術よりも、スタッフがイキイキと働く環境を作れるかどうか。あなたの人間力が最大限に活きる場所です。 【評価されるのは「人間力」】 派手な成果だけではありません。誰も見ていないような細やかな気遣いや準備を「アンサングヒーロー（縁の下の力持ち）」として表彰。あなたの誠実さは必ず誰かが見ています。 【オープニングだから作れる文化】 熊本初出店となる新しい施設です。既存のルールに縛られることなく、「どうすればもっと笑顔になってもらえるか？」をイチから仲間と考え、実行できます。あなたの優しさやお節介なほどの気遣いが、そのまま施設のカラーになります。 【日曜固定休でメリハリ勤務】 リーダーが疲弊していては、良い空気感は生まれません。日曜は固定休、長期休暇もしっかり取得。プライベートも全力で楽しむ姿勢が、スタッフへの良い手本になります。 ～当社について～ 株式会社ラックは、福岡・大分を中心に冠婚葬祭事業を展開。「地域貢献」を掲げ、リハビリ事業にも参入しました。「人を幸せにしたい」という想いを持つ仲間が集まる会社です。 ～レッツ倶楽部 江越について～ レッツ倶楽部江越は、日常生活に欠かせないADL（日常生活動作）の維持・改善に特化した＜1日型＞デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院でも導入されている6台のリハビリマシンを活用したパワーリハビリをはじめ、身体状況に合わせた多彩なプログラムを提供。利用者様が「まだできる」「またできる」という自信を取り戻し、身体機能だけでなく心の活力まで引き出すことを大切にしています。