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市立芦屋病院院内保育所うりぼうクラブ(アートチャイルドケア株式会社)

仕事内容

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □小規模園でゆったり向き合う保育がしたい □育成・研修の手厚い職場で働きたい □自分に合った働き方を選びたい □持ち帰りなし＆残業NGの環境で働きたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが”保育士の働きがい”を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ★ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ★ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる 働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学歓迎の小規模園 ●育成・研修サポートが充実 （復職にも安心） ●働き方を柔軟に選択できる環境 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度を整備 ★ライフステージが変わっても安心 ●育休復帰率が高く復職しやすい ●全国で多彩な保育サービスを展開 ●子育てしながら働きやすい制度を導入 ★「ゆとり」を生む保育DX ●CoDMON（コドモン）導入で 事務負担を軽減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●子どもに向き合う時間を確保できる体制 ★「なりたい」を尊重する 多彩なキャリアパス ●理念に基づいた保育の学びを 深められる ●眠育®など独自の取り組みに携われる ●経験年数に関係なく活躍できる環境 小規模ならではの温かい雰囲気で、 保育に集中できる毎日を。 あなたらしい働き方を応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 自然や公園に恵まれた環境で、 子ども一人ひとりを大切にする保育です。 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけ ・自ら遊びを展開できる環境づくり ・一人ひとりの発達とリズムに 合わせた保育 ・眠育®を活用した生活リズムづくり ★弊社でのお仕事のポイント★ 芦屋市を見渡せる丘の上にある 病院内保育所で、 主に0～2歳のお子様を お預かりしています。 公園遊びが豊富で、出来立ての給食を 提供する自園調理の環境が整っています。 病児保育も行っており、 多様なニーズに対応。 経験豊富な職員と若手が協力し、 穏やかで明るい雰囲気の 園づくりをしています。 持ち帰りなし＆残業NGの体制で、 CoDMON（コドモン）を 活用し業務効率化を実施しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で191以上の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。