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サンライフ・クリエイション(株)のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
サンライフ・クリエイション(株)

労務サポート事務@渋谷/丁寧な引継ぎで未経験から始められる

【未経験OK】14名体制のグループに配属で、丁寧な引継ぎとサポート体制あり*渋谷駅近・新しいオフィスで労務サポート

  • 時給1,800円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について [週5日]月~金 ◆土日祝休み 勤務時間 9時30分~18時00分(実働7.5時間・休憩1時間) 残業/月 1~10時間/月

休日休暇

休日備考 土日祝休み
勤務地

勤務地

サンライフ・クリエイション(株)

150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目

サンライフ・クリエイション(株)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目

都道府県 東京都 市区町村 渋谷区 最寄駅 渋谷駅(渋谷マークシティ出口)より徒歩2分/神泉駅より徒歩4分

仕事内容

仕事内容

時給1800円/大手総合不動産の人事部で労務サポート@渋谷 【未経験OK】丁寧な引継ぎとサポート体制あり*渋谷駅近・新しいオフィスで労務サポート 職種 時給1800円/大手総合不動産の人事部で労務サポート@渋谷 雇用形態 派遣社員 仕事内容 人事部・勤労グループの一員として、社員が安心して働ける環境づくりを支える労務関連業務をサポートします。 〇労務関連業務のサポート全般 〇転勤関連業務・共済関連業務・企業型拠出年金関連業務・福利厚生業務サポート 〇健康診断関連・ストレスチェック・カウンセリング関連業務サポート 〇組織内庶務(伝票起票、資料作成サポート、各種手続き、その他庶務業務全般) <キャリアップのチャンス> 人事・労務の基礎から実務を通じて学べる環境です。 社員さんからの引継ぎを受けながら業務に慣れていけるため、未経験分野があっても安心して働けます。 ◎契約期間中変更の範囲:変更なし 勤務開始日 6月~ 長期/更新あり 職種分類 人事事務

対象となる方

応募資格 \労務未経験歓迎/ ・就業経験2年以上ある方

仕事の特徴

  • 長期
  • 社会保険あり
  • 固定時間制
  • 平日のみOK
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • フルタイム歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

時給1,800円以上 時給 1,800円~ 給与 時給1,800円 【月収例】 283,500円(目安) (1,800円 × 7.5時間 × 21日) *想定年収:約3,402,000円 交通費 有 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

就業場所について ◎契約期間中変更の範囲:変更なし 就業先について 就業先は、都市開発から住宅、商業施設、リゾート、環境事業まで幅広く展開する総合不動産企業。1953年設立以来、都市の価値創造と地域との共生を重視し、持続可能な街づくりに取り組んでいます。 〇人事部は約45名、配属グループは14名体制 〇2019年竣工の渋谷ソラスタ内オフィスで、植物の多いフリーアドレス 〇コーポレートカラーはグリーンで、明るく開放的な職場環境 〇社員数1,000名超、新卒から60代まで幅広い年代が活躍中 〇服装は比較的自由で、スニーカーやTシャツ勤務も可能 〇受動喫煙防止の取組:喫煙専用室設置

その他

その他

契約期間 長期 契約更新について(派遣就業中) ◎契約更新については、本人の健康状態、職務遂行能力、勤怠状況、勤務成績、勤務態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等を勘案して、都度会社において決定する。 ただし、以下に該当するときは更新を行わない。 (1)有期派遣スタッフについて、会社と派遣先との派遣契約が終了し、あるいは派遣先から交代を要請されたとき (2)契約期間中に懲戒事由に該当する非違行為を犯したとき ◎派遣就業中の更新の上限:有り(最長3年) 募集人数 1名 更新日 2026年05月29日

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  • 時給1,800円以上

  • 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について [週5日]月~金 ◆土日祝休み 勤務時間 9時30分~18時00分(実働7.5時間・休憩1時間) 残業/月 1~10時間/月

    • 平日のみOK
    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • フルタイム歓迎

    掲載開始日:2026/05/30

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    原稿ID:fba22a58be5f395c

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