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クロスプラス株式会社

【東京│人事(DX推進)】 東証スタンダード上場/システム×人事で業務効率化 人事企画/制度設計

【人事として更なるキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです!!】当社の人事部にてデジタル化を推進し業務効率化を実現。情報システム部門と連携しながら、人事業務のDX化を主導していただきます。

  • 月給280,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:20～18:00（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

クロスプラス株式会社

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町12F～14F

地図を見る

予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支社 所在地：東京都 中央区 日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町12F～14F 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩4分、東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更の範囲】全国の当社拠点 現状は週2回程度の在宅勤務を行っています。（今後変更の可能性あり） 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 当社はレディースファッションが主力の大手総合アパレルメーカー。東証スタンダード市場に上場中で、有名ライセンスブランドから成長性の高いオリジナルブランドまで幅広く手掛けております。婦人服業界の売上は国内トップクラス！

企業名 クロスプラス株式会社 求人名 【東京│人事(DX推進)】★東証スタンダード上場/システム×人事で業務効率化 仕事の内容 【人事として更なるキャリアアップを目指したい方にぴったりのポジションです!!】当社の人事部にてデジタル化を推進し業務効率化を実現。情報システム部門と連携しながら、人事業務のDX化を主導していただきます。 【具体業務】■人事業務のデジタル化推進■業務工数削減のためのシステム導入・改善提案■情報システム部門との連携による人事システムの構築・運用■人事データの分析・活用による組織課題の可視化 【採用背景】組織強化に伴う増員採用 【働き方】在宅勤務（週1～2日）や時差出勤制度などを導入し、社員が自由な発想で新しいものを生み出せる環境づくりを推進しています。 募集職種 【東京│人事(DX推進)】★東証スタンダード上場/システム×人事で業務効率化

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■人事DX推進のご経験■情報システム部門での人事関連業務経験 【キャリアパスについて】将来的には、人事制度の企画・運用など上流業務にも携わっていただくことを想定しております◎ 【魅力】従来はアパレルが中心でしたが、この数年でライフスタイル商品、化粧品の拡大など、新たな事業領域を拡大しています。そのような中、会社として時代に即して常に変革していくことが必要であると考えています。このような変革期にある中で会社の成長を共に推進していただける方を歓迎いたします【働き方】在宅勤務なども週2回程度で実施しており、良い商品をつくるための働く環境を会社全体で創り上げています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季2回/年 基本月額2か月分程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給：年1回 ■賞与：年2回 制度備考：【各種手当】通勤手当、住宅手当、出張手当 【教育制度】新人社員研修、チューター制度、各種キャリアアップ研修制度、階層別教育(中堅社員教育、DIV長研修、部長研修など) 【各種制度】 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生保険(総合福祉団体定期保険) ■社員持株会制度 ■生命保険団体契約割引制度 ■住宅資金融資制度、社員購買制度 ■契約保養所(リゾナーレ小淵沢など) ■社内預金、確定拠出年金 ■健康診断、クラブ活動（サッカー、マラソン、スポーツ観戦、手芸など）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部 人材戦略課：部長-課長-マネージャーメンバー5人※東京/名古屋合わせた人数※人事課では人事制度/採用・教育領域を中心に担います

その他

その他

備考 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【総合アパレルメーカー】婦人服、婦人雑貨、子供服の企画製造、全国の量販店、専門店、百貨店への販売【売上比率】ニット52%ボトム19%ジャケット･ワンピース14%【販売先】1.しまむら2.イオン3.イトーヨーカ堂4.日生協5.ジュン6.オンワード樫山 設立：1953年04月 代表者：代表取締役社長 山本 大寛 従業員数：667人 平均年齢：36.8歳 資本金：1,944百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：辻村 隆幸 田村駒株式会社 社員持株会 外資比率：16.5％ 本社所在地：〒451-8560 愛知県名古屋市西区 花の木３－９－１３ 本社以外の事業所：■東京店(中央区日本橋) ■流通センター(岐阜県海津郡) ■海外事務所(中国上海) 関連会社：■株式会社サードオフィス ■株式会社アイエスリンク ■客楽思普勒斯(上海)服飾整理有限公司 ■株式会社ディスカバリープラス■株式会社シャルズ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1951年の創業以来、クロスプラスは婦人アパレルメーカーとして、女性を見つめ、女性を感じ、女性とともに歩んでまいりました。社名に表している通り、私たちの使命は、社員一人ひとりの個性や能力をクロスし、お客様にプラスアルファの価値をご提供し続けること。そのために、近年ではグループ各社の充実によりブランド・販売チャネルを拡大している他、より上質な製品をより効率的に提供するべく、営業体制の抜本的な改革を行うなど、常にポジティブに進化を続けています。 ■当社はレディスアパレルメーカーとして全国でもトップクラスの売上高を誇り、GMS(量販店）向け売り上げでは全国1位。これまでの歴史の中で培ってきた独自のノウハウと体制を駆使し、高感度・高品質・低価格の商品を多く生み出し、提供できることが当社の強みです。 ■近年は上記のモノづくりの力を使い非衣料品開発やEC販売やクラウドファンディング実施など新しい事業にも注力しております。時代に合わせ常に新しいものもチャレンジしていく企業です。 決算情報： 決算期2025/01 売上高62,004百万円 経常利益1,275百万円 決算期2026/01 売上高60,190百万円 経常利益1,974百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給280,000円以上

  • 就業時間 09:20～18:00（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/08/06

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    原稿ID：fbfae3f611d74122

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