• 正社員

株式会社みらいずきゃんばす

職種/仕事内容

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 年間休日120日＆賞与年2回！ 人間関係良好な職場〇 【ケアマネジャー】募集✨ ＊…………＊…………＊…………＊ ＼働くうえでのポイントは？／ ☑年間休日120日＋誕生日休暇あり！ ☑担当数に応じたインセンティブあり〇 ☑資格取得支援でスキルアップを応援 ☑人間関係良好で安心の職場環境！ 【 仕事内容 】 地域に根差した居宅介護支援事業所で、 利用者様の暮らしを支える ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ▽もっと詳しく ・インテーク対応および契約手続き ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・評価・調整 ・関係機関との連携や各種記録作成 【 さらに上を目指して 】 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

勤務地

アクセス

最寄駅 土橋駅 交通アクセス 名鉄三河線「土橋駅」より徒歩12分/車で2分 ＊転勤なし

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 1か月単位の変形労働時間制 ①8:30〜18:00 ②8:30〜18:30 ③8:30〜19:00 ④8:30〜12:00 ⑤8:30〜12:30 ※残業ほぼなし！（月平均10時間未満）

給与

月給214,800円～232,200円 給与 月給 214,800円～232,200円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ＜各種手当＞ ・職務手当（15,000円～） ・安全運転管理資格（15,000円） ・他資格手当（20,000～30,000円） ・職能手当（インセンティブ給／0～16,000円） ＜評価＞ ・昇給あり（年1回） ※能力に応じて随時昇給 ・賞与あり（年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日） ＜その他のお休み＞ 〇祝日 〇誕生日休暇 〇有給休暇 ＊年間休日120日 ＊土日祝休みあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 □資格取得支援あり □交通費（上限：10,000円） □同好会制度 □松山市の福利厚生制度（映画や宿泊施設の割引） 加入保険 社会保険完備 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考 〇一つでも当てはまればOK！ ・有料老人ホームでの高齢者介護経験 ・介護職員や介護施設のスタッフ経験 ・介護福祉士としてのデイサービス経験 ・特別養護老人ホームでの介護スタッフ ・ケアマネ生活相談員の経験 ・ホームヘルパーやケアマネージャー経験 ・介護支援専門員ケアマネージャーの経験 ・介護職員夜勤専従の介護サービス経験 ・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・特養や老健での認知症への医療ケア経験 ・療養病床での病院への付き添い経験 〇こんな業務経験も活かせます！ ・障害者ヘルパーとしての下記経験 ・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア ・入浴の補助や家事の手伝い など ・地域包括支援センターでの下記経験 ・体調のチェックや食事の管理 ・トイレの介助＆入浴のサポート ・レクリエーションの企画 など ・下記施設からの訪問介護経験 ・視覚障がい者施設 ・全身性障がい者施設 ・知的障がい者施設 など 〇下記のような経験がある方もぜひ！ ・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験 ・認知症特化型通所介護の経験 ・認知症高齢者施設でのケアマネ経験 ・グループホームでの生活支援経験 ・デイケア・デイサービスの経験 ・日帰りの介護サービスの経験 ・社会福祉法人や地方公共団体での経験 ・社会奉仕としてのボランティア経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・公的扶助をメインとして業務経験 ・介護職員初任者研修をお持ちの方や 旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎！ ・下記で検索していた方も！ ・ケアマネージャー ・介護職員オープニングスタッフ ※ハローワークでお探しの方も ぜひご応募ください