• 正社員

菱光商事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ 当社の交通システム事業について 菱光商事の交通システム事業部は、日本信号株式会社・三菱電機株式会社の代理店として、 北陸エリアの道路交通インフラ整備を長年にわたって支えてきました。 創業65年の実績と信頼で、官公庁・鉄道事業者との強固な関係を築いており、安定した受注基盤を持つ事業部門です。 ◎ 事業部の特色 ・ISO9001:2015認証取得（交通信号機の施工と保守点検） ・富山県での豊富な施工実績 ・官公庁との長期継続契約 ・最新技術への積極的な投資 ◆ この仕事の社会的意義 あなたが手がける信号機は、毎日数万人の安全な通行を守っています。 道路交通信号機の新設・改修・保守・修理工事において、現場リーダーとしてチームをまとめ、安全かつ確実な工事を推進していただきます。 一つひとつの工事が地域住民の安全に直結する、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 担当する工事内容 【新設工事】 ・信号機のない交差点に新たに信号機を設置 ・制御機器設置・信号灯器設置 ・調整・検査・引き渡し 【改修工事】 ・既設信号機のLED化工事 ・古くなった制御機器の最新機器への入れ替え ・配線系統の更新・改良 【保守・修理工事】 ・交通事故による破損修理 ・定期点検・予防保全 ・緊急時の応急復旧 ◆ 現場リーダーとしての役割 40～50代の豊富な経験を持つあなたに期待する役割 ◎ 技術的リーダーシップ ・複数名のチームメンバーへの技術指導 ・工事の品質管理・安全管理の統括 ・若手作業員への技術継承 ◎ プロジェクト管理 ・工事全体の工程管理・進捗管理 ・発注者・協力会社との調整業務 ・予算管理・資材調達管理 ◎ 安全管理責任者 ・現場の安全管理計画策定・実行 ・作業員の安全教育・指導 ・事故防止のための環境整備 ◎ 品質保証 ・施工品質の管理・検査 ・完成検査対応 ・アフターフォロー対応 ◆ 働く環境・チーム体制 ◎ 安定したチーム環境 ・経験豊富なメンバーと連携 ・無理のない作業分担制 ・複数現場の同時進行でも適切な人員配置 ◎ 最新設備・工具の完備 ・高所作業車・各種工具は会社で完備 ・安全装備・保護具も最新のものを支給 ◎ 技術継承への取り組み ・先輩から数年かけて業務を引き継ぎ ・段階的なスキルアップをサポート ・資格取得支援制度も充実 ◆ キャリアパス ◎ 短期的なキャリアパス（1-3年） ・現場リーダーとしてのスキル向上 ・複雑案件のプロジェクトマネージャー ◎ 中長期的なキャリアパス（3年以降） ・新技術導入プロジェクトのリーダー ・関連資格取得による専門性向上

勤務地

アクセス

交通・アクセス 富山西ICより車で8分 ※マイカー通勤OK。駐車場完備です

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 ・8:30～17:30（実働8H／休憩1H) ※残業は月平均10～20H

給与

月給269,000円～315,000円 給与詳細 基本給：月給 26万9000円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ ◎経験・スキル・前職給与を最大限考慮！ あなたの経験を正当に評価し、納得のいく給与をご提示します。 ＜賞与＞ ◎直近10年の平均支給月数：6ヶ月分！ 年2～3回支給（直近13年連続で年3回支給の実績あり） ＜諸手当＞ ・交通費支給（マイカー通勤OK、駐車場完備） ・時間外手当100％支給 ・役職手当 ・家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合） ・子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人：5,000円、二人：12,500円、三人目以降10,000円加算） ・資格手当（電気工事士、建設施工管理技士など対象） ・待機当番手当 1,000円／日（休日1,250円／日） ・出張手当（1日あたり2,500円）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日（2025年度） ・完全週休2日制（代休or手当あり） ・長期休暇も充実！（GW・年末年始5日・夏季3日） ・有給休暇は1時間単位で取得OK！ ・積立保存休暇制度で、有給の消滅なし！さらに毎年5日間の特別休暇をプラス！ ・産休・育休の取得実績あり ◎「私生活も大切にしながら働きたい！」そんなあなたにピッタリ！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・iDeCo+制度（入社2年目～) ・退職金共済 ・再雇用制度 ・インフルエンザ予防接種全額会社負担 ・健康診断時のオプション健診補助 ・外部福利厚生制度加入