- 正社員
株式会社メルディア
不動産開発
未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日/賞与あり
交通・アクセス 勤務地による地図を見る
月給300,000円
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仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産開発推進 <注目ポイント> ✅ 未経験・第二新卒から応募可能 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与あり ■■■ 不動産開発営業(BtoB) ■■■ 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。 新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、 住宅開発に 必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、 大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、 商品化するための 最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。 それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。 1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、 一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。 ====== 入社後の流れ ====== 入社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、 営業経験がない方もご安心ください。 チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です! ====== 当社のポイント ====== 【自分の頑張りが評価に直結する】 ・新卒・中途・男女も関係なく、正当な評価制度で頑張ったら頑張った分だけしっかり評価されます! ・年に2回、全社員が参加の表彰イベントあり!表彰者は賞金がもらえます! ・若手でも活躍できて、入社2年目で役職実績あり!入社2年目で年収1,000万円の実績もあり! ・規模拡大予定で多数のポストが増え、抜擢の大チャンス!! 【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc... 全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 【最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団】 ・分譲住宅・注文住宅・土地の売買・投資の相談・アパート経営など、住まいに関するあらゆるニーズに対応! ・「住まいの窓口」として、お客様一人ひとりにベストな提案をお届け◎ ・ただ売るだけじゃない!プロとして多角的に提案し、お客様と一緒に理想の住まいをつくっていきます! 【居心地バツグン!自然と仲良くなれる職場です◉】 ・職種の垣根なし!チームみんなでアイデアを出し合って、1からコンセプトを考え進めていきます。 ・社員同士の仲の良さもピカイチ!気づけば自然と馴染んでる、そんな風通しの良さが自慢です! ・新卒も中途も関係なし!20代〜30代の若手も多数活躍中で、上司や先輩とも気軽に話せます。 ・ハウスメーカーや設計事務所、工務店からの転職者はもちろん、最近は異業種からの未経験入社も増えています◎ 【安心して働ける制度がズラリ!社会貢献にも注力中】 ・完全週休2日でプライベートも大切にできる! ・社保完備はもちろん、交通費支給・住宅購入支援・確定拠出年金など、福利厚生も手厚くサポート。 ・さらに、国産木材の活用を通じたSDGsの推進など、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。
対象となる方
求めている人材 【応募条件】 ★経験不問 ★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 完全未経験OK 【学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
職種
不動産開発推進
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙室あり 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置
その他
応募情報
採用予定人数
5名
選考プロセス
選考プロセス 【選考フロー】 書類→一次※WEB可(現場or人事)→ 最終面接(社長)〈選考フロー〉 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ※WEB可 ▼最終面接(社長) 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:なし 〈補足情報〉 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 === 選考ポイント === 当社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 === 面接時の質問例 === ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について 採用企業:株式会社メルディア 【有料職業紹介求人】 紹介会社:株式会社Atip 有料職業紹介許可番号:13-ユ-311743
紹介企業情報
会社名
株式会社Atip(フミダス事業部)
事業内容
人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス
所在住所
東京都港区虎ノ門3丁目22番1号虎ノ門桜ビル6階
代表者
月澤 尚也
代表電話番号
0368211592
会社ホームページ
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交通・アクセス 勤務地による
月給300,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 月間平均残業時間:40時間以下
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/07
原稿ID:fc51183ae9fe5575
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特徴
東京都
東京23区
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