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株式会社ジュン アシダ

仕事内容

PR・職場情報 大手企業、駅近、服装自由、転勤なし、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、住宅手当・家賃補助 ※規定あり、交通費支給、社保完備、育休・産休制度、ラグジュアリー 求人の特徴 〈求人のポイント〉 1963年創業、皇室御用達としても知られる日本を代表するラグジュアリーブランド。洗練されたエレガンスと確かな品質で、60年以上愛され続けています。 人事部長候補として、人事評価制度の構築から労務管理、採用まで幅広く担当。経営に近いポジションで組織づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 年収600万～1,000万円・賞与年2回。住宅手当・家族手当・食事手当・退職金制度あり。土日祝休みで年間休日122日です。 〈こんな人におすすめ〉 【必須】 ・採用・労務関連業務経験5年以上 ・人事評価制度および規程制定の構築経験 ・採用面接経験 【活かせる経験・スキル】 ・ファッション関連業界経験 ・社労士資格 ・人事部門のマネジメント経験 【人物像】 ・戦略的思考ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 【活かせる経験・スキル】 ・人事制度企画・運用経験 ・労務管理全般の知識 ・組織開発経験 〈求人の詳細〉 本求人は、株式会社iDAによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社iDAからご案内を差し上げます。

応募条件 【必須】 ・採用・労務関連業務経験5年以上 ・人事評価制度および規程制定の構築経験 ・採用面接経験 【活かせる経験・スキル】 ・ファッション関連業界経験 ・社労士資格 ・人事部門のマネジメント経験 【人物像】 ・戦略的思考ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップを発揮できる方 【活かせる経験・スキル】 ・人事制度企画・運用経験 ・労務管理全般の知識 ・組織開発経験 経験を活かせる環境経験必須

• 長期
• 固定時間制
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由