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株式会社New　Fitness　Group　東京ショールーム

仕事内容

仕事内容 全国のフィットネスジムやホームジム、ホテル、公共機関などへ、自社開発のマシン『REVOLUONE』等を配送～搬入～組立する仕事です。 ／ 『REVOLUONE』とは？ ＼ 全国各地に導入されているマシンメーカーで、 企画・開発・販売・納品・アフターサービスを当社が一貫して手掛け、全国3,000件を超える導入実績を築いています。 そのブランド力の高さから、ほぼ100％がお客様からの問い合わせでの導入で、有名アスリートや芸能人などの導入実績も多数！ ★顧客のニーズに合わせて機能をカスタマイズでき、プロユース級の性能を限られた空間で発揮できるのが強み。 さらに拡大していくフィットネス市場において、 この先も“選ばれ続ける”ブランドです。 ◇ ◆ ◇ ＜ 当社で働くポイント ＞ ●年休173日・週休3日制 ●未経験歓迎 ●多彩なインセンティブで成果を徹底還元 ●年齢ではなく実力評価 ●全国出張あり（手当支給） ●20代、30代活躍中 ●ショールームでのトレーニングOK 仕事内容 ―――――― ▼現場への納品 社用車にマシンを積み込み、導入先へ。 ※北海道や沖縄、離島の場合のみ配送業者に依頼して、お客様のもとに届くタイミングで新幹線や飛行機などで訪問します。 ▼設置・組立 1台あたり4時間～5時間ほどで完成。 複数台設置するケースもあるので、効率を考えながら組み立てます。 ▼使い方の説明 完成次第、マシンの使い方をレクチャー。 ▼アフターフォロー 追加製品の注文や店舗展開のサポートなど ※納品は基本的に1日1現場です ※納品がない日はショールームで 事務や営業担当のサポートを行います ＜ 導入先 ＞ ・新規出店のパーソナルジム ・ホームジム ・ホテル内ジム ・アスリート施設 ・消防、学校、警察署や企業内ジム など 入社後の流れ ―――――――― 先輩の現場へ同行して業務の流れを学び、 徐々に自分で組み立て・説明に挑戦し、 先輩のフィードバックを受けながら独り立ちへ。 ★いきなり1人で現場を任されるのではなく 段階的に知識を身につけられます。 業務の特性上、ほぼ全員が未経験から始めて活躍しており、工具の使い方から丁寧に教えるため安心してスタートできます。 対象となる方 ―――――――― 業界・職種未経験歓迎＆学歴不問！ 「デスクワークより体を動かす仕事が好き」 「年功序列でなく、頑張りを評価されたい」 など、転職で叶えたいことがある方を歓迎します！ ＜ こんな方にピッタリ！＞ | 人と話すことが好きな方 | 体を動かすことが好きな方 | 目標を決めて努力するのが得意な方 | フットワークが軽く、効率を考えて動ける方 | 長距離の運転や不規則な働き方に抵抗がない方 | 社員を正当に評価し、還元する環境で働きたい方 ★体力に自信のある方、人と接する仕事などの経験も活かせます！ ★異業種出身や第二新卒・既卒の方も歓迎！ 勤務地 ――――― 希望を考慮し、下記勤務地に配属いたします。 ※自動車・バイク通勤可能 ※東京は駐車場完備／大阪は各自負担でパーキング利用での通勤可能 ■東京ショールーム 東京都杉並区南荻窪1-6-16 ＜ アクセス ＞ ・JR「荻窪駅」徒歩15分 ・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩15分 ■大阪ショールーム 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-6-21 1F ＜ アクセス ＞ ・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」徒歩1分 ・OsakaMetro御堂筋線「西田辺駅」徒歩7分 勤務時間 ―――――― 10:00～19:00（実働８時間 : 休憩60分） ※お客様の都合により勤務時間の前後あり。 固定残業超過分の残業手当や深夜手当は きちんと全額支給しますので、 頑張りが収入アップにつながっていきます。 【例】8:00～17:00／10:00～19:00／12:00～21:00 （いずれの場合も実働8時間・休憩60分） ＜ 近場でのスケジュール例 ＞ 10:00～ 現場へ移動 12:00～ 納品・組立開始 16:00～ 作業終了・戻り移動 18:00～ 各拠点到着・翌日準備 19:00～ 退勤・帰宅 ＜ 遠方でのスケジュール例 ＞ 7:00～ 現場へ移動 12:00～ 納品・組立開始 16:00～ 作業終了・戻り移動 21:00～ 各拠点到着・翌日準備 22:00～ 退勤・帰宅 ※作業内容の効率化や移動時間などは 全て個人の裁量で調整できるため 柔軟に動くことができます！ 平均残業時間 月30時間 ～40時間 ★ 年間休日173日という働き方制度 ★ ―――――――――――――――――― 当社では、福利厚生として週休3日制を導入するわけではありません。 導入を検討している理由は、 「納品」という仕事の特性にあります。 納品業務は、長距離運転や大型機器の搬入・設置などにより、1日の拘束時間が長くなってしまう日もあります。 また、現場によっては移動時間や待機時間も多く、従来の「1日8時間・週5日」という働き方が、必ずしも業務の実態に合っているとは言えない場面もあります。 そこで当社では、 1日８時間 × 週4日勤務 という働き方を選択できる制度として、 週休3日制を導入しています。 つまり、 「働く時間を減らす制度」ではなく、 「働き方を変える制度」です。 当社が目指す働き方 ――――――――――― 私たちは、「楽に働ける会社」を目指しているわけではありません。 仕事ではしっかり成果を出し、その分、休む時はしっかり休む。 メリハリのある働き方を実現することで、長く高いパフォーマンスを発揮できる会社を目指しています。 また、人によって理想の働き方は異なります。 だからこそ当社では、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選択できる会社を目指しています。 キャリアパスについて ―――――――――――― 週休3日という働き方でも、キャリアアップのチャンスがなくなることはありません。 まずは納品スタッフとして、搬入・組立・設置などの現場経験を積みながら、製品知識や技術を身につけていただきます。 その後は、ご本人の希望や適性、日々の取り組みに応じて… ・納品現場のスペシャリストとして技術を極める ・営業職へキャリアチェンジ など、一人ひとりに合ったキャリアを目指せます。 実際に… ＜事例01：納品現場のスペシャリスト＞ 入社～1年目：納品スタッフとして現場経験を積み、搬入・組立・設置の技術を習得 ▼ 入社2年目：難易度の高い案件や大型案件も担当する中心メンバーへ ▼ 現在：後輩スタッフの指導も担当し、納品のスペシャリストとして第一線で活躍 ＜事例02：営業職＞ 入社～：納品スタッフとして現場経験を積む ▼ 適性や希望に応じて営業職へキャリアチェンジ ▼ 営業として経験を積み、大型案件も担当する中心メンバーへ 当社では、キャリアチェンジを行うことだけがキャリアではないと考えています。 現場で技術を磨き続けることも、営業としてお客様に最適なご提案を行うことも、それぞれ会社にとって欠かせない大切なキャリアです。 週休3日という働き方でも成長やキャリアアップは十分可能ですが、勤務日数が異なれば、経験できる現場数や成長スピードに差が生まれることもあります。 そのため当社では、日々の成果だけでなく、経験量や会社への貢献度なども含めて総合的に評価しています。 将来的に「もっと経験を積みたい」「さらにキャリアアップを目指したい」と考えた際には、働き方を見直すことも可能です。 一人ひとりのライフスタイルや目標に合わせて、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。