募集情報
新規立ち上げ|子ども一人ひとりに寄り添う教室づくり|運営も支援も大切にできる環境
アピールポイント: ◾️新規立ち上げ教室の責任者として関われます 新しく立ち上がる教室だからこそ、 これまでのご経験や大切にしてきた想いを、 教室づくりにしっかり反映できる環境です。 「こんな支援がしたい」という気持ちを、形にしていけます。 ◾️児童発達支援管理責任者の経験・資格を活かせます 個別支援計画の作成や保護者対応など、 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 現場に寄り添った支援に取り組んでいただけます。 ◾️運営だけでなく、支援の想いも大切に 数字や効率だけを優先するのではなく、 子ども一人ひとりに向き合うことを何より大切にしています。 現場の声や気づきを、運営にも反映できる環境です。 ◾️安定した給与体系+年2回の昇給チャンス 月給は安定した固定給制。 日々の取り組みや成果は、昇給・賞与という形でしっかり評価します。 ◾️お休みもしっかり確保でき、長く働ける環境 年間休日は120日以上。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 無理なく長く働ける体制を整えています。