タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
(株) グリーンテック 磐田事業所 (請負先/愛知県田原市での勤務)

国内最高峰の現場で働く、生産技術エンジニア

経験者歓迎。「動かす側」として、大手メーカーの現場に立つ。

  • 交通・アクセス 車通勤可(弊社取引先 常駐での勤務となります)

    (株) グリーンテック 磐田事業所 (請負先/愛知県田原市での勤務)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    441-3401愛知県田原市

    交通・アクセス 車通勤可(弊社取引先 常駐での勤務となります)

  • 月給265,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10~20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。

休日休暇

休日休暇 【年間休日121日+計画有給5日】=計126日 ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(9~10日) ■夏季休暇(9~10日) ■年末年始休暇(9~10日) ■有給休暇(取得実績は10日以上) └有給消化率はほぼ100%です。 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり)※男女ともに ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇
勤務地

勤務地

(株) グリーンテック 磐田事業所 (請負先/愛知県田原市での勤務)

441-3401愛知県田原市

(株) グリーンテック 磐田事業所 (請負先/愛知県田原市での勤務)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

441-3401愛知県田原市

交通・アクセス 車通勤可(弊社取引先 常駐での勤務となります)

アクセス

交通・アクセス 車通勤可(弊社取引先 常駐での勤務となります)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力!】 ◎国内最高峰の現場で技術を磨ける! ◎大手メーカーの知見が現場で実践的に身につく! ◎月給265,000〜500,000円/年収は450~550万円 ◎転勤ほぼなし!リモートワークもOK! ◎土日休み+年休121日でプライベートも充実! ◎有給取得率ほぼ100%!休みが取りやすい環境! ◎年3回(9~10日)の大型連休あり! ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 【お任せする仕事内容は?】 ご経験・得意分野・希望をヒアリングのうえ、 以下の業務から担当領域を決定します。 ■生産ライン・工程設計 └新車種の生産準備に向けた、 工程設計・レイアウト検討を担当します ■設備設計・導入・立ち上げ └新規設備の仕様検討・導入から、 既存設備の改造・最適化まで、一気通貫で関わります。 ■工程改善 └ライン分析→課題抽出→改善提案→実施まで、 リーダーとして主体的に推進します。 ■新車種立ち上げの製造準備・量産移行支援 └開発部門と連携しながら、 新モデルのスムーズな量産移行をリードします。 【期待するポジション・役割】 入社後はプロジェクト内のリーダーまたはサブリーダーとして、 チームの技術的な意思決定に関わっていただきます。 「言われた通りに動く」のではなく、 課題を自ら発見し、改善の方向性を示す役割です。 ◎改善提案を自分の判断で推進できる裁量 ◎メンバーへの技術指導・進捗管理を担う ◎仕様検討・設計判断など上流工程にも積極的に参画 など 【この仕事で得られるもの】 ★VALUE 01 国内最大手の知見とメソッドが身につく! ――――――――――――――――――― 世界が認める生産哲学・改善手法を最前線の現場でリーダーとして実践。 「現場を動かした技術者」としての市場価値は、高く評価されます。 ★VALUE 02 大規模プロジェクトを「動かした」実績が積める! ――――――――――――――――――――――― 年間数万台規模の生産ラインで、 自分がリードした改善・提案が反映される経験。 「参加した」ではなく「主導した」実績として、キャリアに刻めます。 ★VALUE 03 最先端環境で専門性と管理スキルを同時に深める! ――――――――――――――――――――――― 国内最先端の設備・評価手法に触れながら、 チームマネジメントの経験も積める環境。 技術職としても、リーダー職としても成長できます。 ★VALUE 04 資格取得支援でキャリアを公式に証明できる! ――――――――――――――――――――― 会社負担での資格取得支援制度あり。 現場経験・リーダー実績・資格の三つ揃えで、 エンジニアとしての市場価値を最大化できます。 【社員インタビュー(1)】 ◎ 38歳/入社4年目/前職:中堅部品メーカー 設備技術職(勤続9年) ★BEFORE(転職前) 設備設計の経験は積めていたが、社内承認に時間がかかり、自分の提案が現場に反映されるまで1年以上かかることも。「もっと大きな舞台で動かしたい」という気持ちが募っていた。 ★AFTER(転職後) リーダーとして、設備改善の提案から導入まで自分の裁量で推進できる。年間数万台のラインに自分の判断が反映される手応えは、前職とはスケールが違う。 転職を決めた理由は「環境を変えるため」ではなく、「自分の技術がどこまで通用するか試したかった」から。正直、大手の現場は敷居が高いと思っていましたが、中小メーカーで9年積んだ経験は、大手メーカーの現場でもそのまま武器になりました。大手メーカーの考え方は入社後に学びましたが、「改善を主導する」という姿勢は前職から変わっていません。今は後輩への技術指導も任されていて、エンジニアとしての幅が確実に広がっています。 【社員インタビュー(2)】 ◎32歳/入社2年目/前職:中小メーカー 生産技術職(勤続5年) ★BEFORE(転職前) 工程改善の提案はできていたが、扱う製品のロット数が少なく「改善してもインパクトが小さい」と感じていた。リーダーを任されても、チームの人数・規模ともに物足りなさがあった。 ★AFTER(転職後) 入社2年目でプロジェクトリーダーを任され、工程改善の立案から実行までを主導。ラインの規模が格段に大きく、自分の改善が生産数字に直結するのが数字で見えるようになった。 前職でも「リーダー」という肩書はありました。でも「動かせる範囲」が全然違う。ここの現場では一つの改善提案が、何千台という生産に影響する。そのプレッシャーと達成感は、正直、前職では味わえなかったものです。転職前は「経験年数が足りないかも」と不安でしたが、面談で前職の取り組みをしっかり評価してもらえました。一部の業務はリモートで進められるので、集中して考える時間も確保できています。

対象となる方

求めている人材 <必須> ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <活かせる経験・スキル> ◎生産技術・製造技術・設備技術のいずれかの実務経験がある方 ◎工程改善・品質管理・設備設計などでチームをリードした経験がある方 ◎自動車・電機・機械など製造業での就業経験がある方 ◎CAD操作経験のある方(2D/3D問わず) ◎ExcelやWordを使った資料作成・データ整理の経験がある方 <こんな方に向いています> ◎指示を待つより、自分で課題を見つけて動きたい方 ◎今の職場では裁量が小さい・スケールが物足りないと感じている方 ◎大手メーカーの現場で自分の技術を試してみたい方 ◎技術者として市場価値を高めたい、キャリアに実績を積みたい方

職種

機械生産技術,工程改善/IE,自動車/輸送機器品質保証

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給265,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■移動手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当(月3万円) など 【給与例】 給与例 ★初年度の想定年収:450万円~550万円 【入社時の月給例】 ◎23歳/前職経験:製造現場での品質管理職(経験1年) 月給26万5,000円+各種手当+賞与年2回 ◎25歳/前職経験:製造現場での品質管理職(経験3年) 月給29万円+各種手当+賞与年2回 ◎30歳/前職経験:中小メーカーでの生産技術職(経験3年) 月給35万円+各種手当+賞与年2回 ◎30歳/前職経験:生産技術のリーダー職(経験6年) 月給45万円+各種手当+賞与年2回

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金) ■福利厚生施設 ■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可) ■人財紹介制度(規定あり) ■社内公募制度(規定あり) ■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など) ■制服貸与 ■サークル活動補助制度 ■再雇用制度 ■出産育児支援制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ■引越し費用全額付与(規定あり) ■慶弔金 ■駐車場完備(車通勤OK) ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■社内コミュニケーションツール(SNS利用) ■映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ■家電割引購入制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ◆WEB応募は24時間受付中です◆ 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 ▼エントリー ▼面接(1回)※履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼内定 ※面接後、できるだけ早めに結果をご連絡いたします。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。 ※土日の面接も対応しております。在職中の方もご相談ください。

会社情報

会社情報

事業内容

自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー、人事・人材サービス

所在住所

愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F

代表者

中島 将貴

応募に関するお問い合わせ

0538306227

会社ホームページ

https://www.green-t.co.jp/

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  • 交通・アクセス 車通勤可(弊社取引先 常駐での勤務となります)

  • 月給265,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月10~20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。 ※1時間単位での有給取得も可能です。

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/04/24

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    原稿ID:fd1480f6a238070d

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