• 正社員

医療法人社団育生会

職種/仕事内容

仕事内容 □自分で仕事量を調整可能！ □希望休が取れる＝プライベートと両立♪ □中途採用の方がほとんど！定着率よし◎ 【病院の法人事務センターでの事務をお任せします】 京都久野病院の「法人事務センター」にて、病院運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 あなたの経験・適性に合わせて、下記4つのいずれかのチームに配属します。 ※人事広報、社会保険事務、総務課、医療事務の4つの業務のうち、いずれかに携わっていただきます。 ※経験のある業務を担当いただく可能性が高いです。 ==================== 【社会保険事務業務】 ・職員の社会保険各種手続き（社保・雇用保険・入退職・産休育休） ・給与計算や勤怠集計のお手伝い 【人事広報】 医療法人社団育生会 京都久野病院の人事や採用業務がメイン ・採用業務（新卒、中途） ・採用後のフォロー ・人事制度の運用補助 ・広報業務 ・その他庶務 【医療事務】 ・外来受付事務 ・介護保険請求事務 【総務課】 ・法人内外のイベントの企画、運営 ・医師の勤務のスケジュール調整など ==================== ▼働きやすさポイント3選▼ [1]業務量は自分で調整OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の特徴は「個人の裁量が大きい」こと。 「今日は集中して集計業務を終わらせよう」 「明日は早めに帰りたいから、今日中にここまで進めておこう」など… 自分の仕事の管理・コントロールは各自に任されています。 いちいち細かく指示されずとも、自分で考えて動ける方にとっては、非常に働きやすく、無駄な残業もしなくて済む環境です。 （実際、残業はほとんどありません！） [2]中途採用で入職した方が90％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、事務センターでは8名のスタッフが活躍中！ 女性スタッフが多く、「居心地が良い」のが自慢です◎ なかには…勤続10年を超えるベテランスタッフも在籍！ 困ったときはすぐに相談できる、フラットで温かい雰囲気です＊* [3]長く働ける環境・制度も充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □希望休制度あり 毎月シフトを提出する際、希望のお休みを申請できます！ プライベートの予定も立てやすいですよ♪ □院内保育所完備・医療費補助制度あり 将来、ライフステージが変わっても安心。 子育て中のスタッフも無理なく働いています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「鳥羽街道駅」徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間 8：30～17：00（休憩60分）

給与

月給183,000円～253,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与例）年4ヶ月

休日休暇

休日休暇 ＊週休二日制 ※日曜・祝日は休み、平日・土曜はシフト制 ＊希望休制度あり（毎月提出） ＊年間休日110日 ＊年末年始、GW、夏季、リフレッシュ休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限：月50,000円） 退職金（勤続満5年以上で対象） 医療費補助制度

対象となる方

求めている人材 下記のいずれかの経験がある方（経験の短い長いは問いません） ・社会保険手続き/人事広報業務/医療事務/総務 PCA会計ソフト経験者大歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①応募いただいた方にこちらからご連絡します。 ②その際面接日の調整をいたします。 ③原則面接は1回のみ 入職日は相談応じます。